計画作成担当者（施設ケアマネ）八王子市山田町／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア八王子の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 東京都八王子市山田町1606-11 |
| アクセス | 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,545円～ |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 時給1,545円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/小規模多機能型居宅介護/パート |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）八王子市山田町／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア八王子の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 東京都八王子市山田町1606-11 |
| アクセス | 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.1万円～27万円 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給251,000円～270,000円 年収355万円～380万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/小規模多機能型居宅介護/正社員 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）練馬区貫井／夜勤なし／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | 看護小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア中村橋の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 東京都練馬区貫井5-10 |
| アクセス | 西武池袋線「中村橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,545円～ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 時給1,545円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/看護小規模多機能型居宅介護/パート |
ks003j05e03
計画作成担当者（施設ケアマネ）練馬区貫井／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 看護小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア中村橋の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 東京都練馬区貫井5-10 |
| アクセス | 西武池袋線「中村橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.1万円～27万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給251,000円～270,000円 年収355万円～380万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/看護小規模多機能型居宅介護/正社員 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）川崎市高津区／夜勤なし／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | 看護小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア宇奈根の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 |
| アクセス | JR南武線「久地駅」より徒歩12分 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,535円～ |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 時給1,535円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/看護小規模多機能型居宅介護/パート |
ks002j05e03
計画作成担当者（施設ケアマネ）川崎市高津区／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 看護小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア宇奈根の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 |
| アクセス | JR南武線「久地駅」より徒歩12分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.1万円～27万円 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給251,000円～270,000円 年収355万円～380万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/看護小規模多機能型居宅介護/正社員 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）練馬区大泉学園町／夜勤なし／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | 看護小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア 大泉学園の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 東京都練馬区大泉学園町3-5-28 |
| アクセス | 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前［練馬区］」下車 徒歩4分 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,545円～ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 時給1,545円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/看護小規模多機能型居宅介護/パート |
ks001j05e03
計画作成担当者（施設ケアマネ）練馬区大泉学園町／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 看護小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア 大泉学園の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 東京都練馬区大泉学園町3-5-28 |
| アクセス | 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前［練馬区］」下車 徒歩4分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.1万円～27万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給251,000円～270,000円 年収355万円～380万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/看護小規模多機能型居宅介護/正社員 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）江戸川区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア江戸川の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 東京都江戸川区江戸川5丁目23-83 |
| アクセス | 都営新宿線「一之江駅」よりバス「江戸川五丁目」徒歩1分ほか |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,545円～ |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 時給1,545円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/小規模多機能型居宅介護/パート |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）江戸川区／夜勤なし／年収380万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア江戸川の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 東京都江戸川区江戸川5丁目23-83 |
| アクセス | 都営新宿線「一之江駅」よりバス「江戸川五丁目」徒歩1分ほか |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.1万円～27万円 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給251,000円～270,000円 年収355万円～380万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/小規模多機能型居宅介護/正社員 |
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