【パート】熊本市中央区／デイサービス介護職員／実務経験者
介護職員（介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休 マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア 細工町の湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 のいずれか ※年齢不問（中高年活躍中！） ※学歴不問 ※経験不問 ※フリーター積極採用中！ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00（シフト制） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 熊本市中央区 |
| 沿線名 | JR鹿児島本線・豊肥本線、熊本市電 |
| 最寄り駅 | 熊本駅.祇園橋電停 |
| アクセス | JR「熊本駅」白川口より徒歩15分／熊本市電「祇園橋電停」より徒歩3分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 910円～1,010円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア細工町の湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】熊本市中央区／デイサービス介護職員／実務経験者 |
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【パート】福岡市博多区／デイサービス介護職員／実務経験者
介護職員（介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休 マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア 東平尾 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 のいずれか ※年齢不問（中高年活躍中！） ※学歴不問 ※経験不問 ※フリーター積極採用中！ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 福岡市博多区 |
| 沿線名 | 福岡市営地下鉄空港線 |
| 最寄り駅 | 福岡空港駅 |
| アクセス | 福岡市営地下鉄空港線「福岡空港駅」より西鉄バス「東平尾公園」下車 徒歩1分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 930円～1,030円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア東平尾 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】福岡市博多区／デイサービス介護職員／実務経験者 |
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【パート】福岡市中央区／デイサービス介護職員／実務経験者
介護職員（介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休 マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア ふくはま |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了のいずれか ※年齢不問（中高年活躍中） ※学歴不問、経験不問、フリーター積極採用中 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 福岡市中央区 |
| 沿線名 | 福岡市営地下鉄空港線 |
| 最寄り駅 | 唐人町駅 |
| アクセス | 福岡市営地下鉄空港線「唐人町駅」より徒歩10分／西鉄バス「福浜」下車 徒歩1分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 930円～1,030円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアふくはま 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】福岡市中央区／デイサービス介護職員／実務経験者 |
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【パート】福岡市南区／デイサービス介護職員／実務経験者
介護職員（介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！
| 店舗 | ヒューマンライフケア 大橋温泉 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 のいずれか ※年齢不問（中高年活躍中！） ※学歴不問 ※経験不問 ※フリーター積極採用中！ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 福岡市南区 |
| 沿線名 | 西鉄天神大牟田線 |
| 最寄り駅 | 大橋駅 |
| アクセス | 西鉄天神大牟田線「大橋駅」東口より徒歩5分／西鉄バス「大橋団地」下車 徒歩1分 |
| 定休日 | 年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 930円～1,030円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア大橋温泉 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】福岡市南区／デイサービス介護職員／実務経験者 |
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【パート】岡山市北区／デイサービス介護職員／実務経験者
介護職員（介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休 マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア いま |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了のいずれか ※年齢不問（中高年活躍中） ※学歴不問、経験不問、フリーター積極採用中 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 岡山市北区 |
| 沿線名 | JR宇野線、JR山陽本線 |
| 最寄り駅 | 備前西市駅、岡山駅 |
| アクセス | JR宇野線「備前西市駅」徒歩13分／JR山陽本線「岡山駅」よりバス「今八丁目」「平田東公園」下車すぐ |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 930円～1,030円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアいま 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】岡山市北区／デイサービス介護職員／実務経験者 |
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【パート】加古川市／デイサービス介護職員／無資格・未経験OK
介護職員（介護資格無資格OK）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休
| 店舗 | ヒューマンライフケア 加古川の湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | ※車の運転できる方 ※年齢不問（中高年活躍中） ※資格不問（無資格ＯＫ） ※学歴不問、経験不問、フリーター積極採用中 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、8:00～17:00 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 加古川市 |
| 沿線名 | 山陽電鉄本線、JR山陽本線・加古川線 |
| 最寄り駅 | 尾上の松駅、加古川駅 |
| アクセス | 山陽電鉄本線「尾上の松駅」より徒歩12分／JR「加古川駅」より「かこバス・鶴林寺」下車 徒歩1分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 990円～ |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア加古川の湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】加古川市／デイサービス介護職員／無資格・未経験OK |
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【パート】加古川市／デイサービス介護職員／実務経験者
介護職員（介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休
| 店舗 | ヒューマンライフケア 加古川の湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 のいずれか ※車の運転できる方 ※年齢不問（中高年活躍中！） ※学歴不問 ※経験不問 ※フリーター積極採用中！ |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、8:00～17:00 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 加古川市 |
| 沿線名 | 山陽電鉄本線、JR山陽本線・加古川線 |
| 最寄り駅 | 尾上の松駅、加古川駅 |
| アクセス | 山陽電鉄本線「尾上の松駅」より徒歩12分／JR「加古川駅」より「かこバス・鶴林寺」下車 徒歩1分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 990円～1,090円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア加古川の湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】加古川市／デイサービス介護職員／実務経験者 |
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【パート】宝塚市／デイサービス介護職員／無資格・未経験OK
介護職員（介護資格無資格OK）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休
| 店舗 | ヒューマンライフケア 宝塚の湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | ※年齢不問（中高年活躍中） ※資格不問（無資格ＯＫ） ※学歴不問、経験不問、フリーター積極採用中 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 宝塚市 |
| 沿線名 | 阪急今津線 |
| 最寄り駅 | 小林駅 |
| アクセス | 阪急今津線「小林駅」より徒歩5分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 990円～ |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア宝塚の湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】宝塚市／デイサービス介護職員／無資格・未経験OK |
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【パート】宝塚市／デイサービス介護職員／実務経験者
介護職員（介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休
| 店舗 | ヒューマンライフケア 宝塚の湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 のいずれか ※年齢不問（中高年活躍中！） ※学歴不問 ※経験不問 ※フリーター積極採用中！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 宝塚市 |
| 沿線名 | 阪急今津線 |
| 最寄り駅 | 小林駅 |
| アクセス | 阪急今津線「小林駅」より徒歩5分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 990円～1,090円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア宝塚の湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】宝塚市／デイサービス介護職員／実務経験者 |
ds090j09e03
【パート】明石市／デイサービス介護職員／無資格・未経験OK
介護職員（介護資格無資格OK）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休
| 店舗 | ヒューマンライフケア 明石の湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | 【必須】普通自動車運転免許（ＡＴ可） ※年齢不問（中高年活躍中） ※介護資格不問（無資格ＯＫ） ※学歴不問、経験不問、フリーター積極採用中 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 明石市 |
| 沿線名 | JR山陽本線、山陽電鉄 |
| 最寄り駅 | 明石駅、山陽明石駅 |
| アクセス | JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄「山陽明石駅」より徒歩7分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 990円～ |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア明石の湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】明石市／デイサービス介護職員／無資格・未経験OK |
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