サービス提供責任者 パート 訪問介護 介護福祉士
| 募集内容 | 未経験・ブランクOK｜車・バイク通勤OK |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 店舗 | ヒューマンライフケア なるこの湯（訪問介護） |
| 必須資格・経験 | 介護福祉士 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 訪問介護におけるヘルパーの手配／訪問介護計画の作成／ヘルパーからの報告取りまとめ／担当ケアマネジャーやご家族への報告／ヘルパーへの日常的な教育・指導／スタッフの労務管理／請求業務／現金回収業務 |
| 勤務地 | 名古屋市緑区 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」より徒歩11分 |
| 定休日 | 年末年始 |
| 勤務日 | 週５日勤務 |
| 時給 | 1,110円～ |
| 待遇 | 昇給、残業手当、正社員登用制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、一時金支給（年2回）、定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度 |
| エリア | 東海エリア |
| 事業内容 | 訪問介護（ホームヘルプサービス） |
hp009j06e03-02
サービス提供責任者 パート 訪問介護 ヘルパー1級 実務者研修
| 募集内容 | 未経験・ブランクOK｜車・バイク通勤OK |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 店舗 | ヒューマンライフケア なるこの湯（訪問介護） |
| 必須資格・経験 | 介護職員基礎研修修了（ヘルパー1級）、介護職員実務者研修修了 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 訪問介護におけるヘルパーの手配／訪問介護計画の作成／ヘルパーからの報告取りまとめ／担当ケアマネジャーやご家族への報告／ヘルパーへの日常的な教育・指導／スタッフの労務管理／請求業務／現金回収業務 |
| 勤務地 | 名古屋市緑区 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」より徒歩11分 |
| 定休日 | 年末年始 |
| 勤務日 | 週５日勤務 |
| 時給 | 1,110円～ |
| 待遇 | 昇給、残業手当、正社員登用制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、一時金支給（年2回）、定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度 |
| エリア | 東海エリア |
| 事業内容 | 訪問介護（ホームヘルプサービス） |
hp009j06e03-01
サービス提供責任者 正社員 訪問介護 介護福祉士
| 募集内容 | 未経験・ブランクOK｜車・バイク通勤OK |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 店舗 | ヒューマンライフケア なるこの湯（訪問介護） |
| 必須資格・経験 | 介護福祉士 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（基本） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問介護におけるヘルパーの手配／訪問介護計画の作成／ヘルパーからの報告取りまとめ／担当ケアマネジャーやご家族への報告／ヘルパーへの日常的な教育・指導／スタッフの労務管理／請求業務／現金回収業務 |
| 勤務地 | 名古屋市緑区 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」より徒歩11分 |
| 定休日 | 年末年始 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月給 | 19.8万円～ |
| 待遇 | 昇給、賞与（年2回）、家族手当、残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、一時金支給（年2回）、定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度、JTBえらべる倶楽部会員制度、退職金制度（3年以上勤務）、60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり） |
| エリア | 東海エリア |
| 事業内容 | 訪問介護（ホームヘルプサービス） |
hp009j06e01-02
サービス提供責任者 正社員 訪問介護 ヘルパー1級 実務者研修
| 募集内容 | 未経験・ブランクOK｜車・バイク通勤OK |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 店舗 | ヒューマンライフケア なるこの湯（訪問介護） |
| 必須資格・経験 | 介護職員基礎研修修了（ヘルパー1級）、介護職員実務者研修修了 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（基本） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問介護におけるヘルパーの手配／訪問介護計画の作成／ヘルパーからの報告取りまとめ／担当ケアマネジャーやご家族への報告／ヘルパーへの日常的な教育・指導／スタッフの労務管理／請求業務／現金回収業務 |
| 勤務地 | 名古屋市緑区 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」より徒歩11分 |
| 定休日 | 年末年始 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月給 | 18.8万円～ |
| 待遇 | 昇給、賞与（年2回）、家族手当、残業手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、一時金支給（年2回）、定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度、JTBえらべる倶楽部会員制度、退職金制度（3年以上勤務）、60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり） |
| エリア | 東海エリア |
| 事業内容 | 訪問介護（ホームヘルプサービス） |
hp009j06e01-01
サービス提供責任者 パート 訪問介護 介護福祉士
| 募集内容 | 日勤のみ｜未経験・ブランクOK｜車・バイク通勤OK｜日曜定休 |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 店舗 | ヒューマンライフケア 大濠公園（訪問介護） |
| 必須資格・経験 | 介護福祉士 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 訪問介護におけるヘルパーの手配／訪問介護計画の作成／ヘルパーからの報告取りまとめ／担当ケアマネジャーやご家族への報告／ヘルパーへの日常的な教育・指導／スタッフの労務管理／請求業務／現金回収業務 |
| 勤務地 | 福岡市中央区 |
| アクセス | 福岡市営地下鉄「唐人町駅」より徒歩10分／西鉄バス「福浜」下車 徒歩1分 |
| 定休日 | 年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,010円～ |
| 待遇 | 昇給、残業手当、 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、一時金支給（年2回）、定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度、 |
| エリア | 九州エリア |
| 事業内容 | 訪問介護（ホームヘルプサービス） |
hp020j06e03-02
サービス提供責任者 パート 訪問介護 ヘルパー1級 実務者研修
| 募集内容 | 日勤のみ｜未経験・ブランクOK｜車・バイク通勤OK｜日曜定休 |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 店舗 | ヒューマンライフケア 大濠公園（訪問介護） |
| 必須資格・経験 | 介護職員基礎研修修了（ヘルパー1級）、介護職員実務者研修修了 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 訪問介護におけるヘルパーの手配／訪問介護計画の作成／ヘルパーからの報告取りまとめ／担当ケアマネジャーやご家族への報告／ヘルパーへの日常的な教育・指導／スタッフの労務管理／請求業務／現金回収業務 |
| 勤務地 | 福岡市中央区 |
| アクセス | 福岡市営地下鉄「唐人町駅」より徒歩10分／西鉄バス「福浜」下車 徒歩1分 |
| 定休日 | 年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,010円～ |
| 待遇 | 昇給、残業手当、 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、一時金支給（年2回）、定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度、 |
| エリア | 九州エリア |
| 事業内容 | 訪問介護（ホームヘルプサービス） |
hp020j06e03-01
サービス提供責任者 正社員 訪問介護 介護福祉士
| 募集内容 | 日勤のみ｜未経験・ブランクOK｜車・バイク通勤OK｜日曜定休 |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 店舗 | ヒューマンライフケア 大濠公園（訪問介護） |
| 必須資格・経験 | 介護福祉士 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（基本） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問介護におけるヘルパーの手配／訪問介護計画の作成／ヘルパーからの報告取りまとめ／担当ケアマネジャーやご家族への報告／ヘルパーへの日常的な教育・指導／スタッフの労務管理／請求業務／現金回収業務 |
| 勤務地 | 福岡市中央区 |
| アクセス | 福岡市営地下鉄「唐人町駅」より徒歩10分／西鉄バス「福浜」下車 徒歩1分 |
| 定休日 | 年末年始 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月給 | 18.8万円～ |
| 待遇 | 昇給、賞与（年2回）、家族手当、残業手当、退職金制度（3年以上勤務） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、一時金支給（年2回）、定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度、60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり） |
| エリア | 九州エリア |
| 事業内容 | 訪問介護（ホームヘルプサービス） |
hp020j06e01-02
サービス提供責任者 パート 訪問介護 介護福祉士
| 募集内容 | 日勤のみ｜未経験・ブランクOK｜バイク通勤OK｜駅近 |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 店舗 | ヒューマンライフケア 板宿（訪問介護） |
| 必須資格・経験 | 介護福祉士 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 訪問介護におけるヘルパーの手配／訪問介護計画の作成／ヘルパーからの報告取りまとめ／担当ケアマネジャーやご家族への報告／ヘルパーへの日常的な教育・指導／スタッフの労務管理／請求業務／現金回収業務 |
| 勤務地 | 神戸市須磨区 |
| アクセス | 神戸市営地下鉄西陣・山手線／山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩6分 |
| 定休日 | 年末年始 |
| 勤務日 | 週２日から４日勤務 |
| 時給 | 1,060円～ |
| 待遇 | 昇給、残業手当、正社員登用制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、一時金支給（年2回）、定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度 |
| エリア | 近畿エリア |
| 事業内容 | 訪問介護（ホームヘルプサービス） |
hp018j06e03-02
サービス提供責任者 パート 訪問介護 ヘルパー1級 実務者研修
| 募集内容 | 日勤のみ｜未経験・ブランクOK｜バイク通勤OK｜駅近 |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者 |
| 店舗 | ヒューマンライフケア 板宿（訪問介護） |
| 必須資格・経験 | 介護職員基礎研修修了（ヘルパー1級）、介護職員実務者研修修了 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 仕事内容 | 訪問介護におけるヘルパーの手配／訪問介護計画の作成／ヘルパーからの報告取りまとめ／担当ケアマネジャーやご家族への報告／ヘルパーへの日常的な教育・指導／スタッフの労務管理／請求業務／現金回収業務 |
| 勤務地 | 神戸市須磨区 |
| アクセス | 神戸市営地下鉄西陣・山手線／山陽電鉄本線「板宿駅」より徒歩6分 |
| 定休日 | 年末年始 |
| 勤務日 | 週２日から４日勤務 |
| 時給 | 1,060円～ |
| 待遇 | 昇給、残業手当、正社員登用制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、一時金支給（年2回）、定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度 |
| エリア | 近畿エリア |
| 事業内容 | 訪問介護（ホームヘルプサービス） |
hp018j06e03-01
