【パート】江戸川区／2021年12月OPEN！グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員
☆オープニングスタッフ×日勤募集☆計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム パート バイク通勤OK！マイカー通勤応相談！３０代、４０代、５０代、６０代と幅広い年代層が活躍中
| 店舗 | ヒューマンライフケア江戸川グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、11:00～20:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 江戸川区 |
| 沿線名 | 都営地下鉄新宿線、東京メトロ東西線 |
| 最寄り駅 | 「一之江駅」「葛西駅」 |
| アクセス | 都営新宿線「一之江駅」よりバス「江戸川五丁目」徒歩1分ほか |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,470円～1,520円 |
| サブ説明 | 2021年12月1日新規開設！江戸川グループホーム 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 （１）採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 （２）新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 （３）フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 （４）資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） （５）充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。 （６）ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 （７）認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 （８）階層別研修カリキュラム（職位階層ごとの研修プログラムを用意） 〇一般職研修…介護職員カリキュラム 〇指導職研修…副施設長カリキュラム 〇管理職研修…施設長カリキュラム 〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム （９）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
| 仕事タイトル | 【パート】江戸川区／2021年12月OPEN！グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員 |
gh036j05e03-02
【パート】江戸川区／2021年12月OPEN！グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員
☆オープニングスタッフ募集☆計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム パート バイク通勤OK！マイカー通勤応相談！３０代、４０代、５０代、６０代と幅広い年代層が活躍中
| 店舗 | ヒューマンライフケア江戸川グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 江戸川区 |
| 沿線名 | 都営地下鉄新宿線、東京メトロ東西線 |
| 最寄り駅 | 「一之江駅」「葛西駅」 |
| アクセス | 都営新宿線「一之江駅」よりバス「江戸川五丁目」徒歩1分ほか |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,470円～1,520円 |
| サブ説明 | 2021年12月1日新規開設！江戸川グループホーム 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 （１）採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 （２）新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 （３）フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 （４）資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） （５）充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。 （６）ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 （７）認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 （８）階層別研修カリキュラム（職位階層ごとの研修プログラムを用意） 〇一般職研修…介護職員カリキュラム 〇指導職研修…副施設長カリキュラム 〇管理職研修…施設長カリキュラム 〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム （９）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
| 仕事タイトル | 【パート】江戸川区／2021年12月OPEN！グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員 |
gh036j05e03
【パート】さいたま市南区／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員
計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム ＃少人数ケアが魅力 ＃私たちが大切にするのは1対1のケア ＃そこから生まれる温かな時間 ＃マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | さいたま市南区 |
| 沿線名 | JR武蔵野線、埼京線 |
| 最寄り駅 | 武蔵浦和駅 |
| アクセス | JR武蔵野線、埼京線「武蔵浦和」徒歩13分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,470円～1,520円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 （１）採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 （２）新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 （３）フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 （４）資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） （５）充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。 （６）ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 （７）認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 （８）階層別研修カリキュラム（職位階層ごとの研修プログラムを用意） 〇一般職研修…介護職員カリキュラム 〇指導職研修…副施設長カリキュラム 〇管理職研修…施設長カリキュラム 〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム （９）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
| 仕事タイトル | 【パート】さいたま市南区／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員 |
gh035j05e03
【パート】さいたま市北区／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員
計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム ＃少人数ケアが魅力 ＃私たちが大切にするのは1対1のケア ＃そこから生まれる温かな時間 ＃マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | さいたま市北区 |
| 沿線名 | 埼玉新都市交通ニューシャトル |
| 最寄り駅 | 今羽駅 |
| アクセス | 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅徒歩１０分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,470円～1,520円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 （１）採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 （２）新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 （３）フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 （４）資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） （５）充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。 （６）ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 （７）認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 （８）階層別研修カリキュラム（職位階層ごとの研修プログラムを用意） 〇一般職研修…介護職員カリキュラム 〇指導職研修…副施設長カリキュラム 〇管理職研修…施設長カリキュラム 〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム （９）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
| 仕事タイトル | 【パート】さいたま市北区／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員 |
gh033j05e03
【パート】川口市／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員
計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム ＃少人数ケアが魅力 ＃私たちが大切にするのは1対1のケア ＃そこから生まれる温かな時間 ＃マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 川口市 |
| 沿線名 | 日暮里舎人ライナー、埼玉高速鉄道、東京メトロ南北線、JR京浜東北線、東武スカイツリーライン |
| 最寄り駅 | 見沼代親水公園駅 |
| アクセス | 日暮里舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩20分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,470円～1,520円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 （１）採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 （２）新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 （３）フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 （４）資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） （５）充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。 （６）ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 （７）認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 （８）階層別研修カリキュラム（職位階層ごとの研修プログラムを用意） 〇一般職研修…介護職員カリキュラム 〇指導職研修…副施設長カリキュラム 〇管理職研修…施設長カリキュラム 〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム （９）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
| 仕事タイトル | 【パート】川口市／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員 |
gh032j05e03
【パート】江戸川区／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員
計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム ＃少人数ケアが魅力 ＃私たちが大切にするのは1対1のケア ＃そこから生まれる温かな時間 ＃マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア葛西グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 江戸川区 |
| 沿線名 | 東京メトロ東西線 |
| 最寄り駅 | 葛西駅 |
| アクセス | 東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩18分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,470円～1,520円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア葛西グループホーム 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 （１）採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 （２）新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 （３）フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 （４）資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） （５）充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。 （６）ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 （７）認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 （８）階層別研修カリキュラム（職位階層ごとの研修プログラムを用意） 〇一般職研修…介護職員カリキュラム 〇指導職研修…副施設長カリキュラム 〇管理職研修…施設長カリキュラム 〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム （９）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
| 仕事タイトル | 【パート】江戸川区／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員 |
gh028j05e03
【パート】川口市／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員
計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム ＃少人数ケアが魅力 ＃私たちが大切にするのは1対1のケア ＃そこから生まれる温かな時間 ＃マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア川口グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 川口市 |
| 沿線名 | 埼玉高速鉄道、JR京浜東北線、東京メトロ南北線 |
| 最寄り駅 | 西川口駅、鳩ヶ谷駅、川口駅 |
| アクセス | 西川口駅・鳩ヶ谷駅よりバス「朝日五丁目」バス停留所 下車 徒歩2分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,470円～1,520円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア川口グループホーム 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 （１）採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 （２）新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 （３）フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 （４）資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） （５）充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。 （６）ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 （７）認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 （８）階層別研修カリキュラム（職位階層ごとの研修プログラムを用意） 〇一般職研修…介護職員カリキュラム 〇指導職研修…副施設長カリキュラム 〇管理職研修…施設長カリキュラム 〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム （９）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
| 仕事タイトル | 【パート】川口市／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員 |
gh026j05e03
【パート】高砂市／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員
計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム ＃少人数ケアが魅力 ＃私たちが大切にするのは1対1のケア ＃そこから生まれる温かな時間 ＃マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア高砂グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 高砂市 |
| 沿線名 | 山陽電鉄本線 |
| 最寄り駅 | 高砂駅 |
| アクセス | 山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,460円～1,560円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア高砂グループホーム 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 （１）採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 （２）新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 （３）フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 （４）資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） （５）充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。 （６）ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 （７）認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 （８）階層別研修カリキュラム（職位階層ごとの研修プログラムを用意） 〇一般職研修…介護職員カリキュラム 〇指導職研修…副施設長カリキュラム 〇管理職研修…施設長カリキュラム 〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム （９）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
| 仕事タイトル | 【パート】高砂市／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員 |
gh024j05e03
【パート】大阪市城東区／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員
計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム ＃少人数ケアが魅力 ＃私たちが大切にするのは1対1のケア ＃そこから生まれる温かな時間 ＃マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 大阪市城東区 |
| 沿線名 | JR片町線、大阪市営地下鉄中央線 |
| 最寄り駅 | 鴫野駅、緑橋駅 |
| アクセス | JR片町線「鴫野駅」より徒歩10分／大阪市営地下鉄中央線「緑橋駅」より徒歩15分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,460円～1,560円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 （１）採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 （２）新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 （３）フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 （４）資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） （５）充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。 （６）ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 （７）認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 （８）階層別研修カリキュラム（職位階層ごとの研修プログラムを用意） 〇一般職研修…介護職員カリキュラム 〇指導職研修…副施設長カリキュラム 〇管理職研修…施設長カリキュラム 〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム （９）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
| 仕事タイトル | 【パート】大阪市城東区／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員 |
gh022j05e03
【パート】京都市山科区／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員
計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム ＃少人数ケアが魅力 ＃私たちが大切にするのは1対1のケア ＃そこから生まれる温かな時間 ＃マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア山科グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 京都市山科区 |
| 沿線名 | 京都市営地下鉄東西線 |
| 最寄り駅 | 椥辻駅、京都駅 |
| アクセス | 京阪バス「大石神社停留所」下車 徒歩2分／「京都駅」より京阪バス山科急行線にて約13分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,460円～1,560円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア山科グループホーム 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 （１）採用時研修 会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 （２）新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 （３）フォロー体制 入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 （４）資格取得支援制度 下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。 〇介護職員初任者研修 〇介護福祉士実務者研修 〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） （５）充実した介護サービスマニュアル 当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。 （６）ケアテクニカルマイスター制度 難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 （７）認知症KAIGOマイスター制度 認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 （８）階層別研修カリキュラム（職位階層ごとの研修プログラムを用意） 〇一般職研修…介護職員カリキュラム 〇指導職研修…副施設長カリキュラム 〇管理職研修…施設長カリキュラム 〇経営職研修…マネジャー職カリキュラム （９）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
| 仕事タイトル | 【パート】京都市山科区／グループホーム計画作成担当者／介護支援専門員 |
gh020j05e03
