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[厨房スタッフ(運転業務あり)]の仕事情報

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【パート】明石市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

高齢者介護施設の昼食準備スタッフ(デイサービス) #一日勤務で安定収入 #食事を通してお年寄りを元気に #他運転業務あり 日曜定休

【パート】明石市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

店舗 ヒューマンライフケア 明石の湯
サービスから探す 通所介護(デイサービス)
職種(カテゴリ) 送迎/事務/調理/清掃 調理スタッフ
職種 厨房スタッフ(運転業務あり)
必須資格・経験 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※直近1年無事故無違反(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼歓迎経験 ・調理業務経験 ・送迎業務経験(タクシー等を含む) ・介護業界経験
勤務時間 (シフト制)8:00~18:00のうち実働8時間 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者宅へ出発(施設と利用者宅を2~3往復) 11:00~ 昼食準備、配膳 13:00~ 下膳、食器や湯呑の片付け 14:00~ おやつ準備 15:00~ 送り準備(持ち物の確認、積み込み) 15:30~ ご利用者宅へ出発(施設と利用者宅を2~3往復) 17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤!
雇用形態 パート
市区郡 明石市
沿線名 JR山陽本線、山陽電鉄
最寄り駅 明石駅、山陽明石駅
アクセス JR山陽本線「明石駅」・山陽電鉄「山陽明石駅」より徒歩7分
定休日 日曜定休、年末年始
勤務日 週3日から5日勤務
時給 930円~
サブ説明 ヒューマンライフケア明石の湯 調理スタッフ(運転業務あり)※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】明石市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

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【パート】尼崎市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

高齢者介護施設の昼食準備スタッフ(デイサービス) #一日勤務で安定収入 #食事を通してお年寄りを元気に #他運転業務あり 日曜定休

【パート】尼崎市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

店舗 ヒューマンライフケア かみのしま湯(デイサービス)
サービスから探す 通所介護(デイサービス)
職種(カテゴリ) 送迎/事務/調理/清掃 調理スタッフ
職種 厨房スタッフ(運転業務あり)
必須資格・経験 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※直近1年無事故無違反(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼歓迎経験 ・調理業務経験 ・送迎業務経験(タクシー等を含む) ・介護業界経験
勤務時間 (シフト制)8:00~18:00のうち実働8時間 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者宅へ出発(施設と利用者宅を2~3往復) 11:00~ 昼食準備、配膳 13:00~ 下膳、食器や湯呑の片付け 14:00~ おやつ準備 15:00~ 送り準備(持ち物の確認、積み込み) 15:30~ ご利用者宅へ出発(施設と利用者宅を2~3往復) 17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤!
雇用形態 パート
市区郡 尼崎市
沿線名 阪急神戸線
最寄り駅 武庫之荘駅
アクセス 阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩10分
定休日 日曜定休、年末年始
勤務日 週3日から5日勤務
時給 930円~
サブ説明 ヒューマンライフケアかみのしま湯 調理スタッフ(運転業務あり)※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】尼崎市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

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【パート】岸和田市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

高齢者介護施設の昼食準備スタッフ(デイサービス) #一日勤務で安定収入 #食事を通してお年寄りを元気に #他運転業務あり 日曜定休 バイク通勤OK

【パート】岸和田市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

店舗 ヒューマンライフケア 岸和田の湯
サービスから探す 通所介護(デイサービス)
職種(カテゴリ) 送迎/事務/調理/清掃 調理スタッフ
職種 厨房スタッフ(運転業務あり)
必須資格・経験 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※直近1年無事故無違反(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼歓迎経験 ・調理業務経験 ・送迎業務経験(タクシー等を含む) ・介護業界経験
勤務時間 (シフト制)8:00~18:00のうち実働8時間 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者宅へ出発(施設と利用者宅を2~3往復) 11:00~ 昼食準備、配膳 13:00~ 下膳、食器や湯呑の片付け 14:00~ おやつ準備 15:00~ 送り準備(持ち物の確認、積み込み) 15:30~ ご利用者宅へ出発(施設と利用者宅を2~3往復) 17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤!
雇用形態 パート
市区郡 岸和田市
沿線名 南海本線
最寄り駅 岸和田駅
アクセス 南海本線「岸和田駅」より徒歩7分
定休日 日曜定休、年末年始
勤務日 週3日から5日勤務
時給 1,000円~
サブ説明 ヒューマンライフケア岸和田の湯 調理スタッフ(運転業務あり)※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】岸和田市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

ds073j50e03

【パート】豊中市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

高齢者介護施設の昼食準備スタッフ(デイサービス) #一日勤務で安定収入 #食事を通してお年寄りを元気に #他運転業務あり 日曜定休

【パート】豊中市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

店舗 ヒューマンライフケア 利倉
サービスから探す 通所介護(デイサービス)
職種(カテゴリ) 送迎/事務/調理/清掃 調理スタッフ
職種 厨房スタッフ(運転業務あり)
必須資格・経験 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※直近1年無事故無違反(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼歓迎経験 ・調理業務経験 ・送迎業務経験(タクシー等を含む) ・介護業界経験
勤務時間 (シフト制)8:00~18:00のうち実働8時間 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者宅へ出発(施設と利用者宅を2~3往復) 11:00~ 昼食準備、配膳 13:00~ 下膳、食器や湯呑の片付け 14:00~ おやつ準備 15:00~ 送り準備(持ち物の確認、積み込み) 15:30~ ご利用者宅へ出発(施設と利用者宅を2~3往復) 17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤!
雇用形態 パート
市区郡 豊中市
沿線名 阪急神戸線
最寄り駅 園田駅
アクセス 阪急神戸線「園田駅」より徒歩15分
定休日 日曜定休、年末年始
勤務日 週3日から5日勤務
時給 1,000円~
サブ説明 ヒューマンライフケア利倉 調理スタッフ(運転業務あり)※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】豊中市/昼食準備スタッフ(デイサービス)

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【パート】大阪市大正区/昼食準備スタッフ(デイサービス)

高齢者介護施設の昼食準備スタッフ(デイサービス) #一日勤務で安定収入 #食事を通してお年寄りを元気に #他運転業務あり 日曜定休

【パート】大阪市大正区/昼食準備スタッフ(デイサービス)

店舗 ヒューマンライフケア ひらお湯
サービスから探す 通所介護(デイサービス)
職種(カテゴリ) 送迎/事務/調理/清掃 調理スタッフ
職種 厨房スタッフ(運転業務あり)
必須資格・経験 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※直近1年無事故無違反(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの) ▼歓迎経験 ・調理業務経験 ・送迎業務経験(タクシー等を含む) ・介護業界経験
勤務時間 (シフト制)8:00~18:00のうち実働8時間 ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者宅へ出発(施設と利用者宅を2~3往復) 11:00~ 昼食準備、配膳 13:00~ 下膳、食器や湯呑の片付け 14:00~ おやつ準備 15:00~ 送り準備(持ち物の確認、積み込み) 15:30~ ご利用者宅へ出発(施設と利用者宅を2~3往復) 17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤!
雇用形態 パート
市区郡 大阪市大正区
沿線名 JR大阪環状線.大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線
最寄り駅 大正駅
アクセス 大阪市営バス(大正駅経由・鶴町四丁目行き)「平尾」下車 徒歩3分
定休日 日曜定休、年末年始
勤務日 週3日から5日勤務
時給 1,000円~
サブ説明 ヒューマンライフケアひらお湯 調理スタッフ(運転業務あり)※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】大阪市大正区/昼食準備スタッフ(デイサービス)

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