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【登録パート】福岡市中央区/訪問介護/訪問ヘルパー/介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修

登録ヘルパー(介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修)訪問介護 パート 30代、40代、50代、60代幅広い年代層が活躍中!マイカー通勤OK!

【登録パート】福岡市中央区/訪問介護/訪問ヘルパー/介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修

店舗 ヒューマンライフケア 大濠公園(訪問介護)
サービスから探す 訪問介護
職種(カテゴリ) ケアスタッフ ホームヘルパー
職種 ホームヘルパー
勤務時間 8:00~20:00の間で1時間~ ※勤務時間帯・サービス件数など応相談 ※1日1件からでも勤務可。働き方を選べますので、お気軽にご相談ください
雇用形態 登録
市区郡 福岡市中央区
沿線名 福岡市営地下鉄空港線
最寄り駅 唐人町駅
アクセス 福岡市営地下鉄「唐人町駅」より徒歩10分/西鉄バス「福浜」下車 徒歩1分
定休日 シフト制
勤務日 週3日から5日勤務
時給 1,160円~1,360円
サブ説明 ヒューマンライフケア大濠公園 登録ヘルパー※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【登録パート】福岡市中央区/訪問介護/訪問ヘルパー/介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修

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【パート】福岡市中央区/訪問介護/サービス提供責任者/介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事

サービス提供責任者(介護福祉士・実務者研修・基礎研修) 訪問介護 パート 30代、40代、50代、60代幅広い年代層が活躍中!マイカー通勤OK

【パート】福岡市中央区/訪問介護/サービス提供責任者/介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事

店舗 ヒューマンライフケア 大濠公園(訪問介護)
サービスから探す 訪問介護
職種(カテゴリ) ケアスタッフ サービス提供責任者
職種 サービス提供責任者
勤務時間 9:00~18:00(基本)
雇用形態 パート
市区郡 福岡市中央区
沿線名 福岡市営地下鉄空港線
最寄り駅 唐人町駅
アクセス 福岡市営地下鉄「唐人町駅」より徒歩10分/西鉄バス「福浜」下車 徒歩1分
定休日 年末年始
勤務日 週3日から5日勤務
時給 960円~1,060円
サブ説明 ヒューマンライフケア大濠公園 サービス提供責任者※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】福岡市中央区/訪問介護/サービス提供責任者/介護支援専門員・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事

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【正社員】福岡市中央区/訪問介護//サービス提供責任者/介護福祉士・実務者研修・基礎研修

サービス提供責任者(介護福祉士・実務者研修・基礎研修) 訪問介護 正社員 30代、40代、50代と幅広い年代層が活躍中!マイカー通勤OK

【正社員】福岡市中央区/訪問介護//サービス提供責任者/介護福祉士・実務者研修・基礎研修

店舗 ヒューマンライフケア 大濠公園(訪問介護)
サービスから探す 訪問介護
職種(カテゴリ) ケアスタッフ サービス提供責任者
職種 サービス提供責任者
勤務時間 9:00~18:00(基本)
雇用形態 正社員
市区郡 福岡市中央区
沿線名 福岡市営地下鉄空港線
最寄り駅 唐人町駅
アクセス 福岡市営地下鉄「唐人町駅」より徒歩10分/西鉄バス「福浜」下車 徒歩1分
定休日 年末年始
勤務日 4週8休制
月収 18.3万円~23.2万円
サブ説明 ヒューマンライフケア大濠公園 サービス提供責任者※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【正社員】福岡市中央区/訪問介護//サービス提供責任者/介護福祉士・実務者研修・基礎研修

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【登録パート】福岡市南区/訪問介護/訪問ヘルパー/介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修

登録ヘルパー(介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修)訪問介護 パート 30代、40代、50代、60代幅広い年代層が活躍中!マイカー通勤OK!

【登録パート】福岡市南区/訪問介護/訪問ヘルパー/介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修

店舗 ヒューマンライフケア 福岡(訪問介護)
サービスから探す 訪問介護
職種(カテゴリ) ケアスタッフ ホームヘルパー
職種 ホームヘルパー
勤務時間 8:00~20:00の間で1時間~ ※勤務時間帯・サービス件数など応相談 ※1日1件からでも勤務可。働き方を選べますので、お気軽にご相談ください
雇用形態 登録
市区郡 福岡市南区
沿線名 西鉄天神大牟田線
最寄り駅 大橋駅
アクセス 西鉄天神大牟田線「大橋駅」東口より徒歩5分/西鉄バス「大橋団地」下車 徒歩1分
定休日 シフト制
勤務日 週3日から5日勤務
時給 1,160円~1,360円
サブ説明 ヒューマンライフケア福岡 登録ヘルパー※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【登録パート】福岡市南区/訪問介護/訪問ヘルパー/介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修

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【パート】福岡市南区/デイサービス介護職員/実務経験者

介護職員(介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修)デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中!日曜定休 マイカー通勤OK

【パート】福岡市南区/デイサービス介護職員/実務経験者

店舗 ヒューマンライフケア 長住
サービスから探す 通所介護(デイサービス)
職種(カテゴリ) ケアスタッフ 介護職
職種 介護職
勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00
雇用形態 パート
市区郡 福岡市南区
沿線名 西鉄本陣大牟田線
最寄り駅 高宮駅
アクセス 西鉄バス「長住4丁目」バス停下車 徒歩1分
定休日 日曜定休、年末年始
勤務日 週3日から5日勤務
時給 910円~1,010円
サブ説明 ヒューマンライフケア長住 介護職員※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】福岡市南区/デイサービス介護職員/実務経験者

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【パート】福岡市博多区/デイサービス看護職員

看護職員(看護師・准看護師)デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中!日曜定休 マイカー通勤OK

【パート】福岡市博多区/デイサービス看護職員

店舗 ヒューマンライフケア 東平尾
サービスから探す 通所介護(デイサービス)
職種(カテゴリ) 看護師 看護師
職種 看護師
勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00
雇用形態 パート
市区郡 福岡市博多区
沿線名 福岡市営地下鉄空港線
最寄り駅 福岡空港駅
アクセス 福岡市営地下鉄空港線「福岡空港駅」より西鉄バス「東平尾公園」下車 徒歩1分
定休日 日曜定休、年末年始
勤務日 週3日から5日勤務
時給 1,200円~
サブ説明 ヒューマンライフケア東平尾 看護職員※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】福岡市博多区/デイサービス看護職員

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【パート】福岡市南区/デイサービス介護職員/実務経験者

介護職員(介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修)デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中!

【パート】福岡市南区/デイサービス介護職員/実務経験者

店舗 ヒューマンライフケア 大橋温泉
サービスから探す 通所介護(デイサービス)
職種(カテゴリ) ケアスタッフ 介護職
職種 介護職
勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00
雇用形態 パート
市区郡 福岡市南区
沿線名 西鉄天神大牟田線
最寄り駅 大橋駅
アクセス 西鉄天神大牟田線「大橋駅」東口より徒歩5分/西鉄バス「大橋団地」下車 徒歩1分
定休日 年末年始
勤務日 週3日から5日勤務
時給 910円~1,010円
サブ説明 ヒューマンライフケア大橋温泉 介護職員※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】福岡市南区/デイサービス介護職員/実務経験者

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≪2022年新卒採用≫介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか?? 当社が、皆さんに求めるものは介護スタッフではありません!未来のリーダーとなる人財です!

≪2022年新卒採用≫介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか?? 当社が、皆さんに求めるものは介護スタッフではありません!未来のリーダーとなる人財です!

≪2022年新卒採用≫介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか?? 当社が、皆さんに求めるものは介護スタッフではありません!未来のリーダーとなる人財です!

店舗 ヒューマンライフケア
募集内容 無資格・未経験大歓迎!
サービスから探す 本部/支部
職種(カテゴリ) ケアスタッフ 介護職
職種 介護職
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)実働8時間のシフト制勤務 配属先施設のシフトにより勤務時間帯は多少異なります。 (シフト勤務時間の例) ▼グループホーム/小規模多機能型施設/有料老人ホーム 早番/7:00~16:00 (休憩1時間) 日勤/9:00~18:00 (休憩1時間) 遅番/11:00~20:00 (休憩1時間) 夜勤/16:00~翌10:00 (休憩2時間) ※4交代制シフト勤務 ▼デイサービス 早番/8:00~17:00 日勤/9:00~18:00 等 (いずれも休憩1時間) ※日中シフト勤務
雇用形態 正社員
市区郡 福岡市東区
沿線名 西鉄線・福岡市営地下鉄・JR・熊本市電・鹿児島市電等
最寄り駅 春日原駅・唐人町駅・大橋駅・土井駅他
アクセス 各施設による
定休日 シフト制
勤務日 4週8休制
月収 18.4万円~
サブ説明 福祉の知識や経験がない方も問題ありません。福祉系以外の卒業生の入社実績も多数あり、現在も活躍されていますよ!
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF ・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方) ・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引) その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル ≪2022年新卒採用≫介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか?? 当社が、皆さんに求めるものは介護スタッフではありません!未来のリーダーとなる人財です!

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【パート】大野城市/小規模多機能型居宅介護/介護職員/無資格・未経験OK

介護職員(未経験者応募可!介護資格無資格OK)小規模多機能型居宅介護 パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中!マイカー通勤OK

【パート】大野城市/小規模多機能型居宅介護/介護職員/無資格・未経験OK

店舗 ヒューマンライフケア大野城の宿(小規模多機能型居宅介護)
サービスから探す 小規模多機能型居宅介護
職種(カテゴリ) ケアスタッフ 介護職
職種 介護職
勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00、16:00~翌10:00(シフト制)
雇用形態 パート
市区郡 大野城市
沿線名 西鉄天神大牟田線
最寄り駅 春日原駅
アクセス 西鉄天神大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ
定休日 シフト制
勤務日 週3日から5日勤務
時給 910円~
サブ説明 ヒューマンライフケア大野城の宿 介護職員※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】大野城市/小規模多機能型居宅介護/介護職員/無資格・未経験OK

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【パート】大野城市/小規模多機能型居宅介護/介護職員/実務経験者

介護職員(経験者の募集です!介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修)小規模多機能型居宅介護 パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中!マイカー通勤OK

【パート】大野城市/小規模多機能型居宅介護/介護職員/実務経験者

店舗 ヒューマンライフケア大野城の宿(小規模多機能型居宅介護)
サービスから探す 小規模多機能型居宅介護
職種(カテゴリ) ケアスタッフ 介護職
職種 介護職
勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00、16:00~翌10:00(シフト制)
雇用形態 パート
市区郡 大野城市
沿線名 西鉄天神大牟田線
最寄り駅 春日原駅
アクセス 西鉄天神大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ
定休日 シフト制
勤務日 週3日から5日勤務
時給 910円~1,060円
サブ説明 ヒューマンライフケア大野城の宿 介護職員※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】大野城市/小規模多機能型居宅介護/介護職員/実務経験者

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