【パート】箕面市／小規模多機能型居宅介護／計画作成担当者／介護支援専門員
計画作成担当者（ケアマネジャー）小規模多機能型居宅介護 パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤応相談
| 店舗 | ヒューマンライフケアみのお乃宿 |
|---|---|
| サービスから探す | 小規模多機能型居宅介護 |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 箕面市 |
| 沿線名 | 阪急箕面線 |
| 最寄り駅 | 箕面駅 |
| アクセス | 阪急箕面線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,470円～1,520円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアみのお乃宿 計画作成担当者※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】箕面市／小規模多機能型居宅介護／計画作成担当者／介護支援専門員 |
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【正社員】箕面市／小規模多機能型居宅介護／計画作成担当者／介護支援専門員
計画作成担当者（ケアマネジャー）小規模多機能型居宅介護 正社員 30代、40代、50代と幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケアみのお乃宿 |
|---|---|
| サービスから探す | 小規模多機能型居宅介護 |
| 職種（カテゴリ） | 介護支援専門員 ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 箕面市 |
| 沿線名 | 阪急箕面線 |
| 最寄り駅 | 箕面駅 |
| アクセス | 阪急箕面線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.4万円～27.8万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアみのお乃宿 計画作成担当者 正社員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】箕面市／小規模多機能型居宅介護／計画作成担当者／介護支援専門員 |
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【正社員】大阪市淀川区／2021年10月新規開設／訪問看護ステーション／看護師
☆2021年10月新規開設予定☆看護師 訪問看護ステーション 正社員 30代、40代、50代幅広い年代層が活躍中！
| 店舗 | ヒューマンライフケアよどがわ訪問看護ステーション |
|---|---|
| サービスから探す | 訪問看護 |
| 職種（カテゴリ） | 看護師 看護師 |
| 職種 | 看護師 |
| 勤務時間 | [基本]9:00～18:00 60分休憩 （他シフト制） ※オンコール等の対応あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 大阪市淀川区 |
| 最寄り駅 | 地下鉄御堂筋線｢西中島南方駅｣/阪急京都線｢南方駅｣ |
| アクセス | 地下鉄御堂筋線｢西中島南方駅｣/ 阪急京都線｢南方駅｣より徒歩5分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 39万円～42万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア訪問看護開設準備室 北大阪エリア 看護師 正社員 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】大阪市淀川区／2021年10月新規開設／訪問看護ステーション／看護師 |
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【正社員】大阪市淀川区／2021年10月新規開設／訪問看護ステーション／管理者（看護師）
☆2021年10月新規開設予定☆管理者（看護師）訪問看護ステーション 正社員 30代、40代、50代幅広い年代層が活躍中！
| 店舗 | ヒューマンライフケアよどがわ訪問看護ステーション |
|---|---|
| サービスから探す | 訪問看護 |
| 職種（カテゴリ） | 管理職 施設長 |
| 職種 | 施設長 |
| 勤務時間 | [基本]9:00～18:00 60分休憩 （他シフト制） ※オンコール等の対応あり（対応できる方） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 大阪市淀川区 |
| 最寄り駅 | 地下鉄御堂筋線｢西中島南方駅｣/阪急京都線｢南方駅｣ |
| アクセス | 地下鉄御堂筋線｢西中島南方駅｣/ 阪急京都線｢南方駅｣より徒歩5分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 41.4万円～ |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア訪問看護開設準備室 北大阪エリア 管理者 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】大阪市淀川区／2021年10月新規開設／訪問看護ステーション／管理者（看護師） |
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【正社員】大阪市浪速区／オープニング募集／訪問看護ステーション／看護師
オープニングスタッフ募集☆看護師 訪問看護ステーション 正社員 30代、40代、50代幅広い年代層が活躍中！
| 店舗 | ヒューマンライフケアなにわ訪問看護ステーション |
|---|---|
| サービスから探す | 訪問看護 |
| 職種（カテゴリ） | 看護師 看護師 |
| 職種 | 看護師 |
| 勤務時間 | [基本]9:00～18:00 60分休憩 （他シフト制） ※オンコール等の対応あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 大阪市浪速区 |
| 最寄り駅 | JR｢難波駅｣ |
| アクセス | JR｢難波駅｣より徒歩8分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 39万円～42万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアなにわ訪問看護ステーション 看護師 正社員 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】大阪市浪速区／オープニング募集／訪問看護ステーション／看護師 |
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【正社員】大阪市浪速区／オープニング募集／訪問看護ステーション／管理者（看護師）
オープニングスタッフ募集☆管理者（看護師）訪問看護ステーション 正社員 30代、40代、50代幅広い年代層が活躍中！
| 店舗 | ヒューマンライフケアなにわ訪問看護ステーション |
|---|---|
| サービスから探す | 訪問看護 |
| 職種（カテゴリ） | 管理職 施設長 |
| 職種 | 施設長 |
| 勤務時間 | [基本]9:00～18:00 60分休憩 （他シフト制） ※オンコール等の対応あり（対応できる方） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 大阪市浪速区 |
| 最寄り駅 | JR｢難波駅｣ |
| アクセス | JR｢難波駅｣より徒歩8分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 41.4万円～ |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアなにわ訪問看護ステーション 管理者 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】大阪市浪速区／オープニング募集／訪問看護ステーション／管理者（看護師） |
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【正社員】東大阪市／2021年7月新規開設／訪問看護ステーション／セラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）
オープニングスタッフ募集☆2021年7月新規開設☆セラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）訪問看護ステーション 正社員 30代、40代、50代幅広い年代層が活躍中！
| 店舗 | ヒューマンライフケア東大阪訪問看護ステーション |
|---|---|
| サービスから探す | 訪問看護 |
| 職種（カテゴリ） | セラピスト／機能訓練指導員 機能訓練指導員 |
| 職種 | 機能訓練指導員 |
| 勤務時間 | [基本]9:00～18:00 60分休憩 （他シフト制） 併設するデイサービスでの機能訓練業務もあり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 東大阪市 |
| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線「荒本駅」/近鉄奈良線「若江岩田駅」 |
| アクセス | 近鉄けいはんな線｢荒本駅｣より徒歩10分/近鉄奈良線｢若江岩田駅｣より徒歩14分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 27.5万円～30.5万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア東大阪訪問看護ステーション セラピスト 正社員 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】東大阪市／2021年7月新規開設／訪問看護ステーション／セラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） |
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【正社員】東大阪市／2021年7月新規開設／訪問看護ステーション／看護師
オープニングスタッフ募集☆2021年7月新規開設☆看護師 訪問看護ステーション 正社員 30代、40代、50代幅広い年代層が活躍中！
| 店舗 | ヒューマンライフケア東大阪訪問看護ステーション |
|---|---|
| サービスから探す | 訪問看護 |
| 職種（カテゴリ） | 看護師 看護師 |
| 職種 | 看護師 |
| 勤務時間 | [基本]9:00～18:00 60分休憩 （他シフト制） ※オンコール等の対応あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 東大阪市 |
| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線「荒本駅」/近鉄奈良線「若江岩田駅」 |
| アクセス | 近鉄けいはんな線｢荒本駅｣より徒歩10分/近鉄奈良線｢若江岩田駅｣より徒歩14分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 39万円～42万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア東大阪訪問看護ステーション 看護師 正社員 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】東大阪市／2021年7月新規開設／訪問看護ステーション／看護師 |
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【正社員】東大阪市／2021年7月新規開設／訪問看護ステーション／管理者（看護師）
オープニングスタッフ募集☆2021年7月新規開設☆管理者（看護師）訪問看護ステーション 正社員 30代、40代、50代幅広い年代層が活躍中！
| 店舗 | ヒューマンライフケア東大阪訪問看護ステーション |
|---|---|
| サービスから探す | 訪問看護 |
| 職種（カテゴリ） | 管理職 施設長 |
| 職種 | 施設長 |
| 勤務時間 | [基本]9:00～18:00 60分休憩 （他シフト制） ※オンコール等の対応あり（対応できる方） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 東大阪市 |
| 最寄り駅 | 近鉄けいはんな線「荒本駅」/近鉄奈良線「若江岩田駅」 |
| アクセス | 近鉄けいはんな線｢荒本駅｣より徒歩10分/近鉄奈良線｢若江岩田駅｣より徒歩14分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 41.4万円～ |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア東大阪訪問看護ステーション 管理者 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】東大阪市／2021年7月新規開設／訪問看護ステーション／管理者（看護師） |
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【正社員】大阪市東住吉区／2021年7月新規開設／訪問看護ステーション／セラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）
オープニングスタッフ募集☆2021年7月新規開設☆セラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）訪問看護ステーション 正社員 30代、40代、50代幅広い年代層が活躍中！
| 店舗 | ヒューマンライフケア東住吉訪問看護ステーション |
|---|---|
| サービスから探す | 訪問看護 |
| 職種（カテゴリ） | セラピスト／機能訓練指導員 機能訓練指導員 |
| 職種 | 機能訓練指導員 |
| 勤務時間 | [基本]9:00～18:00 60分休憩 （他シフト制） 併設するデイサービスでの機能訓練業務もあり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 大阪市東住吉区 |
| 最寄り駅 | 近鉄南大阪線｢矢田駅」/JR･地下鉄｢長居駅」 |
| アクセス | 近鉄南大阪線｢矢田｣駅より徒歩8分/JR･地下鉄｢長居｣駅より市ﾊﾞｽ｢長居公園南口｣下車5分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 27.5万円～30.5万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア東住吉訪問看護ステーション セラピスト 正社員 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】大阪市東住吉区／2021年7月新規開設／訪問看護ステーション／セラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士） |
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