【パート】名古屋市守山区／デイサービス介護職員／無資格・未経験OK
介護職員（介護資格無資格OK）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休 マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア もりやまの湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | ※年齢不問（中高年活躍中） ※資格不問（無資格ＯＫ） ※学歴不問、経験不問、フリーター積極採用中 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、8:30～17:30（シフト制） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 名古屋市守山区 |
| 沿線名 | 名鉄瀬戸線 |
| 最寄り駅 | 喜多山駅 |
| アクセス | 名鉄瀬戸線「喜多山駅」より徒歩12分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,020円～ |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアもりやまの湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。[1]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。[2]新規入職者ノート職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。[3]フォロー体制1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。[4]ケアテクニカルマイスター制度介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。[5]認知症KAIGOマイスター制度より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有）様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】名古屋市守山区／デイサービス介護職員／無資格・未経験OK |
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【パート】名古屋市守山区／デイサービス介護職員／実務経験者
介護職員（介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休 マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア もりやまの湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 のいずれか ※年齢不問（中高年活躍中！） ※学歴不問 ※経験不問 ※フリーター積極採用中！ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、8:30～17:30（シフト制） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 名古屋市守山区 |
| 沿線名 | 名鉄瀬戸線 |
| 最寄り駅 | 喜多山駅 |
| アクセス | 名鉄瀬戸線「喜多山駅」より徒歩12分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,020円～1,120円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアもりやまの湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。[1]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。[2]新規入職者ノート職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。[3]フォロー体制1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。[4]ケアテクニカルマイスター制度介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。[5]認知症KAIGOマイスター制度より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有）様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】名古屋市守山区／デイサービス介護職員／実務経験者 |
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【正社員】名古屋市守山区／介護職員（実務者研修）デイサービス ／正社員
介護職員（実務者研修）デイサービス ＃笑顔とこころ、いつでも人が真ん中 ＃そこから生まれる温かな時間
| 店舗 | ヒューマンライフケア もりやまの湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ６４歳までの方（省令１号） ▼必須資格／経験 ・実務者研修 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、8:30～17:30（シフト制） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 名古屋市守山区 |
| 沿線名 | 名鉄瀬戸線 |
| 最寄り駅 | 喜多山駅 |
| アクセス | 名鉄瀬戸線「喜多山駅」より徒歩12分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 18万円～23.9万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアもりやまの湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】名古屋市守山区／介護職員（実務者研修）デイサービス ／正社員 |
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【正社員】名古屋市守山区／介護職員（未経験者／無資格OK）デイサービス / 正社員
介護職員（介護実務経験者／無資格OK）デイサービス ＃笑顔とこころ、いつでも人が真ん中 ＃そこから生まれる温かな時間
| 店舗 | ヒューマンライフケア もりやまの湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ６４歳までの方（省令１号） ▼歓迎資格（下記いずれかの資格をお持ちの方、優遇） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※無資格の方も歓迎 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、8:30～17:30（シフト制） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 名古屋市守山区 |
| 沿線名 | 名鉄瀬戸線 |
| 最寄り駅 | 喜多山駅 |
| アクセス | 名鉄瀬戸線「喜多山駅」より徒歩12分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 17.5万円～22.9万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアもりやまの湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】名古屋市守山区／介護職員（未経験者／無資格OK）デイサービス / 正社員 |
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【正社員】名古屋市守山区／介護職員（介護福祉士）デイサービス / 正社員
介護職員（介護福祉士）デイサービス ＃笑顔とこころ、いつでも人が真ん中 ＃そこから生まれる温かな時間
| 店舗 | ヒューマンライフケア もりやまの湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ６４歳までの方（省令１号） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・謙虚さと誠実さをもって行動できる方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・他者と協力して行動できる協調性のある方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・介護を学ぶことに関心のある方 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、8:30～17:30（シフト制） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 名古屋市守山区 |
| 沿線名 | 名鉄瀬戸線 |
| 最寄り駅 | 喜多山駅 |
| アクセス | 名鉄瀬戸線「喜多山駅」より徒歩12分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 19万円～23.9万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアもりやまの湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】名古屋市守山区／介護職員（介護福祉士）デイサービス / 正社員 |
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【パート】名古屋市中村区／デイサービス介護職員／無資格・未経験OK
介護職員（介護資格無資格OK）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休 バイク通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア 太閤の湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | ※年齢不問（中高年活躍中） ※資格不問（無資格ＯＫ） ※学歴不問、経験不問、フリーター積極採用中 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 名古屋市中村区 |
| 沿線名 | 名古屋市営地下鉄桜通線、地下鉄東山線 |
| 最寄り駅 | 中村区役所駅、本陣駅、亀島駅 |
| アクセス | 地下鉄桜通線「中村区役所駅」より徒歩8分／地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩9分「亀島駅」より徒歩11分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,020円～ |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア太閤の湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】名古屋市中村区／デイサービス介護職員／無資格・未経験OK |
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【パート】名古屋市中村区／デイサービス介護職員／実務経験者
介護職員（介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修）デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休 バイク通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア 太閤の湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職 |
| 職種 | 介護職 |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 のいずれか ※年齢不問（中高年活躍中！） ※学歴不問 ※経験不問 ※フリーター積極採用中！ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（基本） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 名古屋市中村区 |
| 沿線名 | 名古屋市営地下鉄桜通線、地下鉄東山線 |
| 最寄り駅 | 中村区役所駅、本陣駅、亀島駅 |
| アクセス | 地下鉄桜通線「中村区役所駅」より徒歩8分／地下鉄東山線「本陣駅」より徒歩9分「亀島駅」より徒歩11分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,020円～1,120円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア太閤の湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】名古屋市中村区／デイサービス介護職員／実務経験者 |
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【パート】名古屋市港区／デイサービス送迎ドライバー
送迎ドライバー（1年間無事故・無違反の方） デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休 バイク通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア 荒子川 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | 送迎／事務／調理／清掃 送迎ドライバー |
| 職種 | 送迎ドライバー |
| 必須資格・経験 | 【資格】普通自動車免許（AT可） ※過去1年以内無事故・無違反の方 ※年齢不問（中高年活躍中） ※経験不問（フリーター積極採用中） ※学歴不問 |
| 勤務時間 | 8:00～10:00、15:30～17:30（朝夕勤務） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 名古屋市港区 |
| 沿線名 | 臨海高速鉄道あおなみ線 |
| 最寄り駅 | 荒子川公園駅 |
| アクセス | 臨海高速鉄道あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩13分 |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 960円～ |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア荒子川 送迎ドライバー※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】名古屋市港区／デイサービス送迎ドライバー |
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【パート】豊橋市／デイサービス送迎ドライバー
送迎ドライバー（1年間無事故・無違反の方） デイサービス パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！日曜定休 バイク通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア 豊橋の湯 |
|---|---|
| サービスから探す | 通所介護（デイサービス） |
| 職種（カテゴリ） | 送迎／事務／調理／清掃 送迎ドライバー |
| 職種 | 送迎ドライバー |
| 必須資格・経験 | 【資格】普通自動車免許（AT可） ※過去1年以内無事故・無違反の方 ※年齢不問（中高年活躍中） ※経験不問（フリーター積極採用中） ※学歴不問 |
| 勤務時間 | 8:00～10:00、15:30～17:30（朝夕勤務） |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 豊橋市 |
| 沿線名 | JR東海道本線・飯田線、名鉄名古屋本線「豊橋駅」より豊鉄バス50牛川金田線「忠興」バス停下車徒歩1分 |
| 最寄り駅 | 豊橋駅 |
| アクセス | JR東海道本線・飯田線、名鉄名古屋本線「豊橋駅」よりバス「忠興」下車 徒歩1分/三菱レイヨン南東すぐ |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 960円～ |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア豊橋の湯 送迎ドライバー※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】豊橋市／デイサービス送迎ドライバー |
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【登録パート】名古屋市千種区／訪問介護／訪問ヘルパー／介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修
登録ヘルパー（介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修）訪問介護 パート 30代、40代、50代、60代幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤ＯＫ！
| 店舗 | ヒューマンライフケア ちくさ（訪問介護） |
|---|---|
| サービスから探す | 訪問介護 |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ ホームヘルパー |
| 職種 | ホームヘルパー |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 のいずれか ※年齢不問（中高年活躍中！） ※学歴不問 ※経験不問 ※フリーター積極採用中！ |
| 勤務時間 | 8:00～20:00の間で1時間～ ※勤務時間帯・サービス件数など応相談 ※１日１件からでも勤務可。働き方を選べますので、お気軽にご相談ください |
| 雇用形態 | 登録 |
| 市区郡 | 名古屋市千種区 |
| 沿線名 | 名古屋市営地下鉄名城線 |
| 最寄り駅 | 砂田橋駅 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄名城線「砂田橋駅」1番出口より徒歩7分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,260円～1,660円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアちくさ 訪問ヘルパー 登録※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【登録パート】名古屋市千種区／訪問介護／訪問ヘルパー／介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修 |
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