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グループホーム

夜勤専従介護スタッフ(グループホーム) #オープニングスタッフ #1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可 #2023年3月新規オープン #車通勤可

グループホーム

職種 介護職(夜勤専任)
雇用形態 パート
サービス グループホーム
施設名 ヒューマンライフケア深草グループホーム
必須資格・経験 ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方
住所 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
アクセス 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
勤務日 週1回勤務
時給 1,055円~
勤務時間 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間) ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 16:00~ 出勤 業務引継ぎ(入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有) 17:00~ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00~ 口腔ケア フリータイム 20:00~ 就寝準備(トイレ誘導/介助)、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00~ 消灯 23:00~ 巡回(トイレ誘導/介助)※1~2時間おきに巡回 24:00~ 介護記録作成(どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録) 01:00~ 休憩(仮眠など)※2h休憩 03:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 06:00~ 起床介助、整容(着替えなど)、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00~ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア 09:00~ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ(夜間の状況/入居者の体調変化を共有) 10:00~ 退勤
定休日 シフト制
給与(備考) ▼時給 1,095円~(介護福祉士) 1,065円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,055円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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グループホーム

夜勤専従介護スタッフ(グループホーム)#1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可 #マイカー通勤可

グループホーム

職種 介護職(夜勤専任)
雇用形態 パート
サービス グループホーム
施設名 ヒューマンライフケア伏見グループホーム
必須資格・経験 ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方
住所 京都府伏見区日野谷寺町68
アクセス 京都市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩12分/醍醐コミュニティバス3 号線「谷寺町」バス停下車すぐ
勤務日 週1回勤務
時給 1,055円~
勤務時間 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間) ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 16:00~ 出勤 業務引継ぎ(入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有) 17:00~ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00~ 口腔ケア フリータイム 20:00~ 就寝準備(トイレ誘導/介助)、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00~ 消灯 23:00~ 巡回(トイレ誘導/介助)※1~2時間おきに巡回 24:00~ 介護記録作成(どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録) 01:00~ 休憩(仮眠など)※2h休憩 03:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 06:00~ 起床介助、整容(着替えなど)、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00~ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア 09:00~ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ(夜間の状況/入居者の体調変化を共有) 10:00~ 退勤
定休日 シフト制
給与(備考) ▼時給 1,095円~(介護福祉士) 1,065円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,055円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
サブ説明 1ユニット9名の少人数ケアです

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グループホーム

介護職員 グループホーム #オープニングスタッフ #少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可 #2023年3月新規オープン #車通勤可

グループホーム

職種 介護職
雇用形態 パート
サービス グループホーム
施設名 ヒューマンライフケア深草グループホーム
必須資格・経験 ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※未経験の方も歓迎 ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方
住所 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
アクセス 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
勤務日 週3日から5日勤務
時給 1,055円~
勤務時間 7:00~16:00、11:00~20:00、16:00~翌10:00(シフト制) ▼1日の流れ(一例) ※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回
定休日 シフト制
給与(備考) ▼時給 1,095円~(介護福祉士) 1,065円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,055円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

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グループホーム

介護職員(未経験OK)グループホーム #オープニングスタッフ #少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #未経験の方も安心 #2023年3月新規オープン #車通勤可

グループホーム

職種 介護職
雇用形態 正社員
サービス グループホーム
施設名 ヒューマンライフケア深草グループホーム
必須資格・経験 ▼年齢 ・64歳迄(省令1号) ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・未経験OK ▼求める人物像 ・日常的に家事(掃除、洗濯、料理、食器洗いなど)をしている方 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方
住所 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
アクセス 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
勤務日 4週8休制
月収 20.8万円~26.7万円
勤務時間 7:00~16:00、11:00~20:00、16:00~翌10:00(シフト制) ▼1日の流れ(一例) ※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回
定休日 シフト制
給与(備考) ▼月給/保有資格別 実務未経験…208,000円~267,000円 実務経験者…213,000円~267,000円 実務者研修…218,000円~272,000円 介護福祉士…233,000円~282,000円 ▼年収/保有資格別 実務未経験…289万円~373万円 実務経験者…295万円~373万円 実務者研修…301万円~379万円 介護福祉士…323万円~395万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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グループホーム

介護職員(実務者研修)グループホーム #オープニングスタッフ #少人数ケア #明確な評価制度あり #収入UP可 #2023年3月新規オープン #車通勤可

グループホーム

職種 介護職
雇用形態 正社員
サービス グループホーム
施設名 ヒューマンライフケア深草グループホーム
必須資格・経験 ▼年齢 ・64歳迄(省令1号) ▼必須資格 ・実務者研修 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方
住所 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
アクセス 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
勤務日 4週8休制
月収 21.8万円~27.2万円
勤務時間 7:00~16:00、11:00~20:00、16:00~翌10:00(シフト制) ▼1日の流れ(一例) ※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回
定休日 シフト制
給与(備考) ▼月給/保有資格別 実務者研修…218,000円~272,000円 介護福祉士…233,000円~282,000円 ▼年収/保有資格別 実務者研修…301万円~379万円 介護福祉士…323万円~395万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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グループホーム

介護職員(介護実務経験者)グループホーム #オープニングスタッフ #少人数ケア #明確な評価制度あり #収入UP可 #2023年3月新規オープン #車通勤可

グループホーム

職種 介護職
雇用形態 正社員
サービス グループホーム
施設名 ヒューマンライフケア深草グループホーム
必須資格・経験 ▼年齢 ・64歳迄(省令1号) ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方
住所 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
アクセス 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
勤務日 4週8休制
月収 21.3万円~26.7万円
勤務時間 7:00~16:00、11:00~20:00、16:00~翌10:00(シフト制) ▼1日の流れ(一例) ※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回
定休日 シフト制
給与(備考) ▼月給/保有資格別 介護福祉士…233,000円~282,000円 実務者研修…218,000円~272,000円 実務経験者…213,000円~267,000円 ▼年収/保有資格別 介護福祉士…323万円~395万円 実務者研修…301万円~379万円 実務経験者…295万円~373万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

gh038j09e01-01

グループホーム

介護職員(介護福祉士)グループホーム #オープニングスタッフ #少人数ケア #明確な評価制度あり #収入UP可 #2023年3月新規オープン #車通勤可

グループホーム

職種 介護職
雇用形態 正社員
サービス グループホーム
施設名 ヒューマンライフケア深草グループホーム
必須資格・経験 ▼年齢 ・64歳迄(省令1号) ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方
住所 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
アクセス 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
勤務日 4週8休制
月収 23.3万円~28.2万円
勤務時間 7:00~16:00、11:00~20:00、16:00~翌10:00(シフト制) ▼1日の流れ(一例) ※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪) 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回
定休日 シフト制
給与(備考) ▼月給 233,000円~282,000円 ▼年収 323万円~395万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

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グループホーム

計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #日勤のみ #オープニングスタッフ #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #2023年3月新規オープン #車通勤可

グループホーム

職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態 正社員
サービス グループホーム
施設名 ヒューマンライフケア深草グループホーム
必須資格・経験 ▼年齢 ・64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
住所 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
アクセス 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
勤務日 4週8休制
月収 23.1万円~26.5万円
勤務時間 7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00(シフト制)
定休日 シフト制
給与(備考) ▼月給…231,000円~265,000円 ▼年収…326万円~374万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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グループホーム

計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #オープニングスタッフ #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #2023年3月新規オープン #車通勤可

グループホーム

職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態 正社員
サービス グループホーム
施設名 ヒューマンライフケア深草グループホーム
必須資格・経験 ▼年齢 ・64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
住所 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
アクセス 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
勤務日 4週8休制
月収 25.6万円~29万円
勤務時間 7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00、16:00~翌10:00(シフト制)
定休日 シフト制
給与(備考) ▼月給…256,000円~290,000円 ▼年収…356万円~404万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

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小規模多機能型居宅介護

夜勤専従介護スタッフ(小規模多機能型居宅介護)#月収19万円以上可能 #最大9名の少人数ケア #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

小規模多機能型居宅介護

職種 介護職(夜勤専任)
雇用形態 パート
サービス 小規模多機能型居宅介護
施設名 ヒューマンライフケア伏見の宿
必須資格・経験 ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方
住所 京都府京都市伏見区日野谷寺町68
アクセス 京都市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩12分/醍醐コミュニティバス3 号線「谷寺町」バス停下車すぐ
勤務日 週1回勤務
時給 1,055円~
勤務時間 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間) ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 16:00~ 出勤 業務引継ぎ(ご利用者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有) 16:30~ 居室点検(宿泊希望者の部屋割確認) 17:00~ 送迎(日中迄のご利用者をご自宅へお送り!) 19:30~ 帰所後、宿泊されるご利用者の就寝準備(トイレ誘導/介助、ベッドへの移乗介助) 21:00~ 消灯 22:00~ フロア清掃、備品補充 23:00~ 巡回(トイレ誘導/介助)※1~2時間おきに巡回 24:00~ 介護記録作成(どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録) 01:00~ 休憩(仮眠など)※2h休憩 03:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 06:00~ 起床介助、整容(着替えなど)、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録、口腔ケア 08:00~ 健康チェック、通所のご利用者のお出迎え、お茶提供 09:00~ ベッドメイキング、介護記録の作成、日勤職員への引継ぎ(夜間の状況/ご利用者の体調変化を共有) 10:00~ 退勤
定休日 シフト制
給与(備考) 時給1,095円~(介護福祉士) 時給1,065円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,055円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
サブ説明 ヒューマンライフケア伏見の宿 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人

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