★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア菅仙谷の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上（夜勤時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 |
| アクセス | 「京王稲田堤駅」「城下」バス停より「西菅団地」1分／小田急線「読売ランド前駅」より「菅高校」4分 |
| 勤務日 | 週１回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼保有資格別 時給1,195円～（介護福祉士） 時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員（雇用形態問わず） ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 ・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 【期間】 採用から３年間 （※要件が外れた場合は支給対象外となります） 【支給額】 家賃の50％の金額又は30,000円迄／月 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア菅仙谷の宿 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
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★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア多摩の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上（夜勤時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1丁目25-30 |
| アクセス | JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 |
| 勤務日 | 週１回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼保有資格別 時給1,195円～（介護福祉士） 時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員（雇用形態問わず） ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 ・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 【期間】 採用から３年間 （※要件が外れた場合は支給対象外となります） 【支給額】 家賃の50％の金額又は30,000円迄／月 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア多摩の宿 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
sh003j10e03
★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | 看護小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア宇奈根の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上（夜勤時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 |
| アクセス | JR南武線「久地駅」より徒歩12分 |
| 勤務日 | 週１回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼保有資格別 時給1,195円～（介護福祉士） 時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員（雇用形態問わず） ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 ・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 【期間】 採用から３年間 （※要件が外れた場合は支給対象外となります） 【支給額】 家賃の50％の金額又は30,000円迄／月 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア宇奈根の宿 夜勤専従※ハローワーク同時募集求人 |
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夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）#1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可 #マイカー通勤可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア下永谷グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 住所 | 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14 |
| アクセス | JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車 徒歩5分 |
| 勤務日 | 週１回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼時給 1,195円～（介護福祉士） 1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
| サブ説明 | 1ユニット9名の少人数ケアです |
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★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上（夜勤時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 |
| アクセス | 「京王稲田堤駅」「城下」バス停より「西菅団地」1分／小田急線「読売ランド前駅」より「菅高校」4分 |
| 勤務日 | 週１回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼保有資格別 時給1,195円～（介護福祉士） 時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員（雇用形態問わず） ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 ・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 【期間】 採用から３年間 （※要件が外れた場合は支給対象外となります） 【支給額】 家賃の50％の金額又は30,000円迄／月 |
| サブ説明 | 1ユニット9名の少人数ケアです |
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★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア多摩グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上（夜勤時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1丁目25-30 |
| アクセス | JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 |
| 勤務日 | 週１回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼保有資格別 時給1,195円～（介護福祉士） 時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員（雇用形態問わず） ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 ・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 【期間】 採用から３年間 （※要件が外れた場合は支給対象外となります） 【支給額】 家賃の50％の金額又は30,000円迄／月 |
| サブ説明 | 1ユニット9名の少人数ケアです |
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住宅型有料老人ホームの施設長 #新規開設 #2023年4月オープン予定 ＃東証スタンダード上場企業【ヒューマンホールディングス】のグループ会社#車通勤可＃ホスピスケア ＃看護師24時間常駐
| 職種 | 施設長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 在宅ホスピス |
| 施設名 | ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格（以下のいずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼歓迎経験・資格（いずれかの経験・資格のある方歓迎） ・介護施設等での施設長経験 ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ▼求める人物像 ・介護・医療・リハビリ職等多職種とのコミュニケーション・調整などマネジメント業務が、やりがいや成長につなげられる方。 ・医療的知識や観点を身につけてキャリアアップ・スキルアップを目指せる方 ・利用者様の希望を叶える・残された時間をどうすごすのか一緒に考えるといった『利用者様の最後の希望を叶える』ことにやりがいを感じる事ができる方 |
| 住所 | 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22 |
| アクセス | 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス「稗原」下車 徒歩3分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 34.3万円～40.8万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 ・343,000円～408,000円 ▼年収 ・473万円～551万円 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000～20,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・特定処遇改善手当…0～15,000円 ・役職手当…60,000円 ・職責手当…5,000円 ※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。 |
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施設長／横浜市港南区／年収490万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK
| 職種 | 施設長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア下永谷の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄（省令１号） ▼必須資格 ・介護福祉士または介護支援専門員のいずれか ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・責任感をもってリーダーシップを発揮できる方 ・職員やご利用者の小さな変化にも気づける思いやりのある方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・冷静に状況判断して対応できる方 ・積極的な課題分析や企画提案など能動的な姿勢で取り組める方 |
| 住所 | 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14 |
| アクセス | JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車 徒歩5分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 31.3万円～36.8万円 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床のサポート、朝食準備、フロア清掃 07:00~ 朝食の見守り 08:00~ 送迎 (通いのご利用者を迎えに出発!) 10:00~ 入浴介助、昼食準備 12:00~ 昼食の見守り 13:00~ 歯磨きのサポート 14:00~ 午後レクリエーション 15:00~ フリータイム (ご利用者と談笑♪、夕食準備、送迎など) 17:00~ 夕食の見守り 18:00~ 歯磨きのサポート 19:00~ フリータイム (ご利用者と談笑♪) 21:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 328,000円～368,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 323,000円～363,000円（介護福祉士のみ） 313,000円～353,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 448万円～496万円（介護支援専門員＋介護福祉士） 442万円～490万円（介護福祉士のみ） 430万円～478万円（介護支援専門員のみ） ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円～20,000円 ・役職手当…50,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分については別途支給） ・職責手当…5,000円 ・夜勤手当…10,000円（2回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 |
| サブ説明 | [正]施設長（小規模多機能型居宅介護）/ 正社員 |
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施設長／川崎市宮前区／年収490万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK
| 職種 | 施設長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア宮前の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄（省令１号） ▼必須資格 ・介護福祉士または介護支援専門員のいずれか ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・責任感をもってリーダーシップを発揮できる方 ・職員やご利用者の小さな変化にも気づける思いやりのある方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・冷静に状況判断して対応できる方 ・積極的な課題分析や企画提案など能動的な姿勢で取り組める方 |
| 住所 | 神奈川県川崎市宮前区水沢3丁目14番3号 |
| アクセス | 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス「稗原」下車 徒歩3分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 31.3万円～36.8万円 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 328,000円～368,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 323,000円～363,000円（介護福祉士のみ） 313,000円～353,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 448万円～496万円（介護支援専門員＋介護福祉士） 442万円～490万円（介護福祉士のみ） 430万円～478万円（介護支援専門員のみ） ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円～20,000円 ・役職手当…50,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分については別途支給） ・職責手当…5,000円 ・夜勤手当…10,000円（2回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 |
| サブ説明 | [正]施設長（小規模多機能型居宅介護）/ 正社員 |
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施設長／川崎市麻生区／年収490万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK
| 職種 | 施設長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア麻生の宿 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄（省令１号） ▼必須資格 ・介護福祉士または介護支援専門員のいずれか ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・普通自動車運転免許（AT可） ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験 ・介護サービスマネジメントに関する実務経験 ・運営マネジメントに関する実務経験 ・チームマネジメントに関する実務経験 ▼求める人物像 ・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方 ・責任感をもってリーダーシップを発揮できる方 ・職員やご利用者の小さな変化にも気づける思いやりのある方 ・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方 ・冷静に状況判断して対応できる方 ・積極的な課題分析や企画提案など能動的な姿勢で取り組める方 |
| 住所 | 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7丁目6-4 |
| アクセス | 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」よりバス「千代ヶ丘」下車 徒歩3分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 31.3万円～36.8万円 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 328,000円～368,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 323,000円～363,000円（介護福祉士のみ） 313,000円～353,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 448万円～496万円（介護支援専門員＋介護福祉士） 442万円～490万円（介護福祉士のみ） 430万円～478万円（介護支援専門員のみ） ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…15,000円～20,000円 ・役職手当…50,000円（役職手当には時間外手当見合い分15時間を含む／15時間を超過する分については別途支給） ・職責手当…5,000円 ・夜勤手当…10,000円（2回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円～33,000円 |
| サブ説明 | [正]施設長（小規模多機能型居宅介護）/ 正社員 |
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