夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）＃1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 店舗 | ヒューマンライフケア高砂グループホーム |
| サービスから探す | グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 高砂市 |
| 沿線名 | 山陽電鉄本線 |
| 最寄り駅 | 高砂駅 |
| 勤務日 | 週１回勤務 |
| 時給 | 1,045円～ |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 |
| アクセス | 山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ①時給1,085円～（介護福祉士） ②時給1,055円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,045円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
| サブ説明 | 1ユニット9名の少人数ケアです |
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夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）＃1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 店舗 | ヒューマンライフケア城東の湯グループホーム |
| サービスから探す | グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 大阪市城東区 |
| 沿線名 | JR片町線、大阪市営地下鉄中央線 |
| 最寄り駅 | 鴫野駅、緑橋駅 |
| 勤務日 | 週１回勤務 |
| 時給 | 1,115円～ |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 |
| アクセス | JR片町線「鴫野駅」より徒歩10分／大阪市営地下鉄中央線「緑橋駅」より徒歩15分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ①時給1,155円～（介護福祉士） ②時給1,125円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,115円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
| サブ説明 | 1ユニット9名の少人数ケアです |
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夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）＃1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 店舗 | ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム |
| サービスから探す | グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 川崎市麻生区 |
| 沿線名 | 小田急線 |
| 最寄り駅 | 新百合ヶ丘駅 |
| 勤務日 | 週２回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） |
| アクセス | 小田急線「新百合ヶ丘駅」「百合ヶ丘駅」より小田急バス「ファミリーテニスクラブ」下車徒歩7分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
| サブ説明 | 月収20万円以上可！1ユニット9名の少人数ケアです |
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夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）＃年収360万円以上も可 ＃1ユニット9名の少人数 #明確な評価制度あり #収入UP可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 店舗 | ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム |
| サービスから探す | グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 64歳までの方（省令１号） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 川崎市麻生区 |
| 沿線名 | 小田急線 |
| 最寄り駅 | 新百合ヶ丘駅 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.2万円～31.2万円 |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） |
| アクセス | 「新百合ヶ丘駅」「柿生駅」より車10分（車・バイク通勤OK）※他アクセス方法は下記参照 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 ①252,000円～297,000円（初任者研修） ②258,000円～302,000円（実務者研修） ③268,000円～312,000円（介護福祉士） ▼年収／保有資格別 ①345万円～409万円（初任者研修） ②352万円～415万円（実務者研修） ③368万円～431万円（介護福祉士） ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
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夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）＃1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 店舗 | ヒューマンライフケア下永谷グループホーム |
| サービスから探す | グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 横浜市港南区 |
| 沿線名 | JR横須賀線、横浜市営地下鉄ブルーライン |
| 最寄り駅 | 東戸塚駅、上永谷駅 |
| 勤務日 | 週２回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 |
| アクセス | JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車 徒歩5分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
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夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）＃年収360万円以上も可 ＃1ユニット9名の少人数 #明確な評価制度あり #収入UP可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 店舗 | ヒューマンライフケア下永谷グループホーム |
| サービスから探す | グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 64歳までの方（省令１号） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 横浜市港南区 |
| 沿線名 | JR横須賀線、横浜市営地下鉄ブルーライン |
| 最寄り駅 | 東戸塚駅、上永谷駅 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.2万円～31.2万円 |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 |
| アクセス | JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車 徒歩5分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 ①252,000円～297,000円（初任者研修） ②258,000円～302,000円（実務者研修） ③268,000円～312,000円（介護福祉士） ▼年収／保有資格別 ①345万円～409万円（初任者研修） ②352万円～415万円（実務者研修） ③368万円～431万円（介護福祉士） ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア下永谷グループホーム 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
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夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）＃1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 店舗 | ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム |
| サービスから探す | グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 川崎市高津区 |
| 沿線名 | JR南武線 |
| 最寄り駅 | 久地駅 |
| 勤務日 | 週１回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 |
| アクセス | JR南武線「久地駅」より徒歩12分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
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夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）＃1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 店舗 | ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム |
| サービスから探す | グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 川崎市多摩区 |
| 沿線名 | 京王線、小田急線 |
| 最寄り駅 | 京王稲田堤駅、読売ランド前駅 |
| 勤務日 | 週２回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 |
| アクセス | 「京王稲田堤駅」「城下」バス停より「西菅団地」1分／小田急線「読売ランド前駅」より「菅高校」4分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
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夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）＃年収360万円以上も可 ＃1ユニット9名の少人数 #明確な評価制度あり #収入UP可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 店舗 | ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム |
| サービスから探す | グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 64歳までの方（省令１号） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 川崎市多摩区 |
| 沿線名 | 京王線、小田急線 |
| 最寄り駅 | 京王稲田堤駅、読売ランド前駅 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.2万円～31.2万円 |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 |
| アクセス | 「京王稲田堤駅」「城下」バス停より「西菅団地」1分／小田急線「読売ランド前駅」より「菅高校」4分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 ①252,000円～297,000円（初任者研修） ②258,000円～302,000円（実務者研修） ③268,000円～312,000円（介護福祉士） ▼年収／保有資格別 ①345万円～409万円（初任者研修） ②352万円～415万円（実務者研修） ③368万円～431万円（介護福祉士） ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
gh012j10e01
夜勤専従介護スタッフ（グループホーム）＃1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 店舗 | ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館 |
| サービスから探す | グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 川崎市麻生区 |
| 沿線名 | 小田急線 |
| 最寄り駅 | 新百合ヶ丘駅 |
| 勤務日 | 週２回勤務 |
| 時給 | 1,155円～ |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～ 出勤 業務引継ぎ（入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 17:00～ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00～ 口腔ケア フリータイム 20:00～ 就寝準備（トイレ誘導/介助）、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00～ 消灯 23:00～ 巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～ 介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～ 休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～ 巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～ 起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00～ 口腔ケア 09:00～ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/入居者の体調変化を共有） 10:00～ 退勤 |
| アクセス | 小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ①時給1,195円～（介護福祉士） ②時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
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