計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #日勤のみ #オープニングスタッフ #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #2023年3月新規オープン #車通勤可
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
---|---|
雇用形態 | パート |
サービス | グループホーム |
施設名 | ヒューマンライフケア三橋グループホーム |
必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
住所 | 埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 |
アクセス | 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分 |
勤務日 | 週3日から5日勤務 |
時給 | 1,455円~ |
勤務時間 | 7:00~16:00、10:00~19:00(シフト制) |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | ▼時給 1,455円~ ※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) |
gh037j05e03
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #オープニングスタッフ #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #2023年3月新規オープン #車通勤可
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
サービス | グループホーム |
施設名 | ヒューマンライフケア三橋グループホーム |
必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
住所 | 埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 |
アクセス | 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分 |
勤務日 | 4週8休制 |
月収 | 28.6万円~ |
勤務時間 | 7:00~16:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00(シフト制) |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | ▼月給…286,000円~295,000円 ▼年収…397万円~410万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
gh037j05e01-02
計画作成担当者(ケアマネジャー)グループホーム #日勤のみ #オープニングスタッフ #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #2023年3月新規オープン #車通勤可
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
サービス | グループホーム |
施設名 | ヒューマンライフケア三橋グループホーム |
必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方(省令1号) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎(未修了者は入社後に会社費用で受講可能) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
住所 | 埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 |
アクセス | 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車 徒歩9分 |
勤務日 | 4週8休制 |
月収 | 26.1万円~27万円 |
勤務時間 | 7:00~16:00、10:00~19:00(シフト制) |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | ▼月給…261,000円~270,000円 ▼年収…367万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
gh037j05e01
夜勤専従介護スタッフ(グループホーム)#1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可 #マイカー通勤可
職種 | 介護職(夜勤専任) |
---|---|
雇用形態 | パート |
サービス | グループホーム |
施設名 | ヒューマンライフケア高砂グループホーム |
必須資格・経験 | ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
住所 | 兵庫県高砂市高砂町浜田町1丁目7番18号 |
アクセス | 山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 |
勤務日 | 週1回勤務 |
時給 | 1,045円~ |
勤務時間 | 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間) ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 16:00~ 出勤 業務引継ぎ(入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有) 17:00~ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00~ 口腔ケア フリータイム 20:00~ 就寝準備(トイレ誘導/介助)、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00~ 消灯 23:00~ 巡回(トイレ誘導/介助)※1~2時間おきに巡回 24:00~ 介護記録作成(どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録) 01:00~ 休憩(仮眠など)※2h休憩 03:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 06:00~ 起床介助、整容(着替えなど)、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00~ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア 09:00~ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ(夜間の状況/入居者の体調変化を共有) 10:00~ 退勤 |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | ▼時給 1,085円~(介護福祉士) 1,055円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,045円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
サブ説明 | 1ユニット9名の少人数ケアです |
gh024j10e03
夜勤専従介護スタッフ(小規模多機能型居宅介護)#月収19万円以上可能 #最大9名の少人数ケア #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間
職種 | 介護職(夜勤専任) |
---|---|
雇用形態 | パート |
サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
施設名 | ヒューマンライフケアみのお乃宿 |
必須資格・経験 | ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
住所 | 大阪府箕面市坊島四丁目8番15号 |
アクセス | 阪急箕面線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 |
勤務日 | 週1回勤務 |
時給 | 1,115円~ |
勤務時間 | 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間) ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 16:00~ 出勤 業務引継ぎ(ご利用者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有) 16:30~ 居室点検(宿泊希望者の部屋割確認) 17:00~ 送迎(日中迄のご利用者をご自宅へお送り!) 19:30~ 帰所後、宿泊されるご利用者の就寝準備(トイレ誘導/介助、ベッドへの移乗介助) 21:00~ 消灯 22:00~ フロア清掃、備品補充 23:00~ 巡回(トイレ誘導/介助)※1~2時間おきに巡回 24:00~ 介護記録作成(どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録) 01:00~ 休憩(仮眠など)※2h休憩 03:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 06:00~ 起床介助、整容(着替えなど)、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録、口腔ケア 08:00~ 健康チェック、通所のご利用者のお出迎え、お茶提供 09:00~ ベッドメイキング、介護記録の作成、日勤職員への引継ぎ(夜間の状況/ご利用者の体調変化を共有) 10:00~ 退勤 |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | 時給1,155円~(介護福祉士) 時給1,125円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,115円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
サブ説明 | ヒューマンライフケアみのお乃宿 夜勤専門介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
sh013j10e03
夜勤専従介護スタッフ(グループホーム) #オープニングスタッフ #1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可 #2023年3月新規オープン #車通勤可
職種 | 介護職(夜勤専任) |
---|---|
雇用形態 | パート |
サービス | グループホーム |
施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
必須資格・経験 | ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩8分 |
勤務日 | 週1回勤務 |
時給 | 1,055円~ |
勤務時間 | 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間) ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 16:00~ 出勤 業務引継ぎ(入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有) 17:00~ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00~ 口腔ケア フリータイム 20:00~ 就寝準備(トイレ誘導/介助)、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00~ 消灯 23:00~ 巡回(トイレ誘導/介助)※1~2時間おきに巡回 24:00~ 介護記録作成(どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録) 01:00~ 休憩(仮眠など)※2h休憩 03:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 06:00~ 起床介助、整容(着替えなど)、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00~ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア 09:00~ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ(夜間の状況/入居者の体調変化を共有) 10:00~ 退勤 |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | ▼時給 1,095円~(介護福祉士) 1,065円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,055円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
gh038j10e03
夜勤専従介護スタッフ(グループホーム)#1ユニット9名の少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可 #マイカー通勤可
職種 | 介護職(夜勤専任) |
---|---|
雇用形態 | パート |
サービス | グループホーム |
施設名 | ヒューマンライフケア伏見グループホーム |
必須資格・経験 | ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ▼必須経験 介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
住所 | 京都府伏見区日野谷寺町68 |
アクセス | 京都市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩12分/醍醐コミュニティバス3 号線「谷寺町」バス停下車すぐ |
勤務日 | 週1回勤務 |
時給 | 1,055円~ |
勤務時間 | 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間) ▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。 16:00~ 出勤 業務引継ぎ(入居者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有) 17:00~ 夕食準備 食事介助 服薬介助 食器洗い 18:00~ 口腔ケア フリータイム 20:00~ 就寝準備(トイレ誘導/介助)、おむつ交換、ベットへの移乗介助 22:00~ 消灯 23:00~ 巡回(トイレ誘導/介助)※1~2時間おきに巡回 24:00~ 介護記録作成(どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録) 01:00~ 休憩(仮眠など)※2h休憩 03:00~ 巡回(トイレ誘導/介助) 06:00~ 起床介助、整容(着替えなど)、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00~ 朝食介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア 09:00~ 介護記録の作成 日勤職員への引継ぎ(夜間の状況/入居者の体調変化を共有) 10:00~ 退勤 |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | ▼時給 1,095円~(介護福祉士) 1,065円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,055円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給 ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
サブ説明 | 1ユニット9名の少人数ケアです |
gh021j10e03
★最大3万円/月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)川崎市多摩区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
職種 | 介護職(夜勤専任) |
---|---|
雇用形態 | パート |
サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
施設名 | ヒューマンライフケア菅仙谷の宿 |
必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上(夜勤時間帯の勤務があるため) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
住所 | 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 |
アクセス | 「京王稲田堤駅」「城下」バス停より「西菅団地」1分/小田急線「読売ランド前駅」より「菅高校」4分 |
勤務日 | 週1回勤務 |
時給 | 1,155円~ |
勤務時間 | 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間) |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | ▼保有資格別 時給1,195円~(介護福祉士) 時給1,165円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,155円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 ・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 【期間】 採用から3年間 (※要件が外れた場合は支給対象外となります) 【支給額】 家賃の50%の金額又は30,000円迄/月 |
サブ説明 | ヒューマンライフケア菅仙谷の宿 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
sh005j10e03
★最大3万円/月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)川崎市多摩区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
職種 | 介護職(夜勤専任) |
---|---|
雇用形態 | パート |
サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
施設名 | ヒューマンライフケア多摩の宿 |
必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上(夜勤時間帯の勤務があるため) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
住所 | 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1丁目25-30 |
アクセス | JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分/京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 |
勤務日 | 週1回勤務 |
時給 | 1,155円~ |
勤務時間 | 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間) |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | ▼保有資格別 時給1,195円~(介護福祉士) 時給1,165円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,155円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 ・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 【期間】 採用から3年間 (※要件が外れた場合は支給対象外となります) 【支給額】 家賃の50%の金額又は30,000円迄/月 |
サブ説明 | ヒューマンライフケア多摩の宿 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
sh003j10e03
★最大3万円/月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)川崎市高津区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
職種 | 介護職(夜勤専任) |
---|---|
雇用形態 | パート |
サービス | 看護小規模多機能型居宅介護 |
施設名 | ヒューマンライフケア宇奈根の宿 |
必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上(夜勤時間帯の勤務があるため) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
住所 | 神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 |
アクセス | JR南武線「久地駅」より徒歩12分 |
勤務日 | 週1回勤務 |
時給 | 1,155円~ |
勤務時間 | 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間) |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | ▼保有資格別 時給1,195円~(介護福祉士) 時給1,165円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,155円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず) ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 ・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方 【期間】 採用から3年間 (※要件が外れた場合は支給対象外となります) 【支給額】 家賃の50%の金額又は30,000円迄/月 |
サブ説明 | ヒューマンライフケア宇奈根の宿 夜勤専従※ハローワーク同時募集求人 |
ks002j10e03