計画作成担当者（施設ケアマネ）エリアケアマネ／年収460万円以上可能／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア京都支部 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 京都市伏見区、京都市山科区内の当社施設 |
| アクセス | 椥辻駅、京都駅他（徒歩又はバス） |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 27.8万円～30.8万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00を基本とした日勤帯 ※休憩60分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給 278,000円～308,000円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定給与／年収 月給 308,662円～341,971円 年収 421万円～461万円 ※上記給与／年収には15時間／月の残業代を含 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）エリアケアマネ／年収460万円以上可能／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア大阪支部_大阪市エリア |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 大阪市城東区、大阪市生野区内の当社施設 |
| アクセス | 鴫野駅、緑橋駅他（徒歩又はバス） |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 27.8万円～30.8万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00を基本とした日勤帯 ※休憩60分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給 278,000円～308,000円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定給与／年収 月給 308,662円～341,971円 年収 421万円～461万円 ※上記給与／年収には15時間／月の残業代を含 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）エリアケアマネ／年収460万円以上可能／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア埼玉支部 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | さいたま市北区、さいたま市西区、さいたま市見沼区市内の当社施設 |
| アクセス | 今羽駅より徒歩8分／大宮駅東口より国際興業バス／大宮駅西口より西武バス |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 28.3万円～31.3万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00を基本とした日勤帯 ※休憩60分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給 283,000円～313,000円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定給与／年収 月給 314,213円～347,522円 年収 427万円～467万円 ※上記給与／年収には15時間／月の残業代を含 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）エリアケアマネ／年収460万円以上可能／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア千葉支部 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 市川市、船橋市内の当社施設 |
| アクセス | 千葉駅、京成千葉駅、東千葉駅他（徒歩又はバス） |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 28.3万円～31.3万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00を基本とした日勤帯 ※休憩60分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給 283,000円～313,000円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定給与／年収 月給 314,213円～347,522円 年収 427万円～467万円 ※上記給与／年収には15時間／月の残業代を含 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）エリアケアマネ／年収460万円以上可能／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア神奈川支部_川崎エリア |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 川崎市高津区、川崎市宮前区、川崎市多摩区、川崎市麻生区内の当社施設 |
| アクセス | 百合ヶ丘、新百合ヶ丘、読売ランド前、稲田堤、久地駅他（徒歩又はバス） |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 28.3万円～31.3万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00を基本とした日勤帯 ※休憩60分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給 283,000円～313,000円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定給与／年収 月給 314,213円～347,522円 年収 427万円～467万円 ※上記給与／年収には15時間／月の残業代を含 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）エリアケアマネ／年収460万円以上可能／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア東京支部_北多摩エリア |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 立川市、八王子市内の当社施設 |
| アクセス | 各駅より徒歩またはバス |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 28.3万円～31.3万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00を基本とした日勤帯 ※休憩60分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給 283,000円～313,000円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定給与／年収 月給 314,213円～347,522円 年収 427万円～467万円 ※上記給与／年収には15時間／月の残業代を含 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）エリアケアマネ／年収460万円以上可能／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 小規模多機能型居宅介護 |
| 施設名 | ヒューマンライフケア東京支部_西東京エリア |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 練馬区内の当社施設 |
| アクセス | 大泉学園、朝霞、練馬、新井薬師前駅他（徒歩又はバス） |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 28.3万円～31.3万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00を基本とした日勤帯 ※休憩60分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給 283,000円～313,000円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定給与／年収 月給 314,213円～347,522円 年収 427万円～467万円 ※上記給与／年収には15時間／月の残業代を含 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）エリアケアマネ／年収460万円以上可能／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア京都支部 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 京都市伏見区、京都市山科区内の当社施設 |
| アクセス | 椥辻駅、京都駅他（徒歩又はバス） |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 27.8万円～30.8万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00を基本とした日勤帯 ※休憩60分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給 278,000円～308,000円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定給与／年収 月給 308,662円～341,971円 年収 421万円～461万円 ※上記給与／年収には15時間／月の残業代を含 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）エリアケアマネ／年収460万円以上可能／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア大阪支部_大阪市エリア |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 大阪市城東区、大阪市生野区内の当社施設 |
| アクセス | 鴫野駅、緑橋駅他（徒歩又はバス） |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 27.8万円～30.8万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00を基本とした日勤帯 ※休憩60分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給 278,000円～308,000円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定給与／年収 月給 308,662円～341,971円 年収 421万円～461万円 ※上記給与／年収には15時間／月の残業代を含 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）エリアケアマネ／年収460万円以上可能／ケアマネの新しい働き方／賞与年2回／夜勤なし
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア埼玉支部 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | さいたま市北区、さいたま市西区、さいたま市見沼区市内の当社施設 |
| アクセス | 今羽駅より徒歩8分／大宮駅東口より国際興業バス／大宮駅西口より西武バス |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 28.3万円～31.3万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00を基本とした日勤帯 ※休憩60分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給 283,000円～313,000円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼想定給与／年収 月給 314,213円～347,522円 年収 427万円～467万円 ※上記給与／年収には15時間／月の残業代を含 |
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