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【パート】東大阪市/2021年7月新規開設/訪問看護ステーション/看護師

2021年7月新規開設☆看護師 訪問看護ステーション パート 30代、40代、50代幅広い年代層が活躍中!

【パート】東大阪市/2021年7月新規開設/訪問看護ステーション/看護師

店舗 ヒューマンライフケア東大阪訪問看護ステーション
サービスから探す 訪問看護
職種(カテゴリ) 看護師 看護師
職種 看護師
必須資格・経験 【年齢】不問 【資格】正看護師+普通自動車運転免許(AT可)あれば歓迎
勤務時間 [基本]9:00~18:00 60分休憩 (他シフト制) ※1日4時間程度からの時短勤務応相談
雇用形態 パート
市区郡 東大阪市
最寄り駅 近鉄けいはんな線「荒本駅」/近鉄奈良線「若江岩田駅」
アクセス 近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩10分/近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩14分
定休日 シフト制
勤務日 週3日から5日勤務
時給 2,000円~
サブ説明 ヒューマンライフケア東大阪訪問看護ステーション 看護師 パート
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF ・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方) ・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引) その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】東大阪市/2021年7月新規開設/訪問看護ステーション/看護師

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【正社員】東大阪市/2021年7月新規開設/訪問看護ステーション/看護師

2021年7月新規開設☆看護師 訪問看護ステーション 正社員 30代、40代、50代幅広い年代層が活躍中!

【正社員】東大阪市/2021年7月新規開設/訪問看護ステーション/看護師

店舗 ヒューマンライフケア東大阪訪問看護ステーション
サービスから探す 訪問看護
職種(カテゴリ) 看護師 看護師
職種 看護師
必須資格・経験 【年齢】64歳までの方(省令1号) 【資格】正看護師+普通自動車運転免許(AT可)あれば歓迎 オンコール対応できる方(できない方応募不可)
勤務時間 [基本]9:00~18:00 60分休憩 (他シフト制) ※オンコール等の対応あり
雇用形態 正社員
市区郡 東大阪市
最寄り駅 近鉄けいはんな線「荒本駅」/近鉄奈良線「若江岩田駅」
アクセス 近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩10分/近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩14分
定休日 シフト制
勤務日 4週8休制
月収 39万円~42万円
サブ説明 ヒューマンライフケア東大阪訪問看護ステーション 看護師 正社員
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF ・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方) ・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引) その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【正社員】東大阪市/2021年7月新規開設/訪問看護ステーション/看護師

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