介護職員 グループホーム #オープニングスタッフ #少人数ケア #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #明確な評価制度あり #収入UP可 #2023年3月新規オープン #車通勤可
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格（下記いずれかの資格をお持ちの方） ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※未経験の方も歓迎 ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,055円～ |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） ▼1日の流れ（一例） ※施設によりスケジュールは異なります。 06:00~ 起床介助、朝食準備 07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック 09:30~ 入浴介助 11:00~ 昼食準備 12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 13:00~ 口腔ケア、レクリエーション 14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪） 17:00~ 夕食準備 18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録 18:00~ 口腔ケア 19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も) 22:00~ 夜間の見守り、定期巡回 |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼時給 1,095円～（介護福祉士） 1,065円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,055円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
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計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #日勤のみ #オープニングスタッフ #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #2023年3月新規オープン #車通勤可
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 23.1万円～26.5万円 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給…231,000円～265,000円 ▼年収…326万円～374万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
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計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #オープニングスタッフ #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #2023年3月新規オープン #車通勤可
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・６４歳迄の方（省令１号） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.6万円～29万円 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給…256,000円～290,000円 ▼年収…356万円～404万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回想定分／超過分については別途支給） ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
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計画作成担当者（ケアマネジャー）グループホーム #オープニングスタッフ #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間 #2023年3月新規オープン #車通勤可
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,435円～ |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼時給 1,435円～ ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） |
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