夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／1勤務2万1000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア伏見グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 京都府伏見区日野谷寺町68 |
| アクセス | 京都市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩12分／醍醐コミュニティバス3 号線「谷寺町」バス停下車すぐ |
| 勤務日 | 週１回勤務 |
| 時給 | 1,055円～ |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼保有資格別 時給1,095円～（介護福祉士） 時給1,065円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,055円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務22,520円～（介護福祉士） 1勤務22,040円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務21,880円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金3万円～5万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）京都市伏見区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア伏見グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 京都府伏見区日野谷寺町68 |
| アクセス | 京都市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩12分／醍醐コミュニティバス3 号線「谷寺町」バス停下車すぐ |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,435円～ |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 時給1,435円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/グループホーム/パート |
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