介護職員（未経験OK）京都市伏見区深草／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問 |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,055円～ |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼保有資格別 時給1,095円～（介護福祉士） 時給1,065円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,055円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金3万円～5万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（未経験の方）京都市伏見区深草／年収390万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 不問 |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 20.8万円～28.2万円 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 月給233,000円～282,000円（介護福祉士） 月給218,000円～272,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給213,000円～267,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 月給208,000円～267,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収326万円～395万円（介護福祉士） 年収301万円～379万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収295万円～373万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 年収289万円～373万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金10万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）京都市伏見区深草／年収390万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 21.8万円～28.2万円 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 月給233,000円～282,000円（介護福祉士） 月給218,000円～272,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収326万円～395万円（介護福祉士） 年収301万円～379万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金10万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（介護実務経験者）京都市伏見区深草／年収390万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 21.3万円～28.2万円 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 月給233,000円～282,000円（介護福祉士） 月給218,000円～272,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給213,000円～267,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 ▼年収／保有資格別 年収326万円～395万円（介護福祉士） 年収301万円～379万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収295万円～373万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金10万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（介護福祉士をお持ちの方）京都市伏見区深草／年収390万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 23.3万円～28.2万円 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給233,000円～282,000円 年収326万円～395万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金10万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）京都市伏見区深草／夜勤なし／年収370万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 23.1万円～26.5万円 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給231,000円～265,000円 年収326万円～374万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/グループホーム/正社員 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）京都市伏見区深草／年収400万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 25.6万円～29万円 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 月給256,000円～290,000円 年収356万円～404万円 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/グループホーム/正社員 |
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計画作成担当者（施設ケアマネ）京都市伏見区深草／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア深草グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 住所 | 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3 |
| アクセス | 京阪本線「藤森」駅より徒歩８分 |
| 勤務日 | 週１日から３日勤務 |
| 時給 | 1,435円～ |
| 勤務時間 | 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | 時給1,435円～ ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） |
| サブ説明 | 計画作成担当者/グループホーム/パート |
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