副施設長（施設長補佐）神戸市灘区／年収410万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 管理者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 通所介護（デイサービス） |
| 施設名 | ヒューマンライフケア 灘の湯 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護実務経験（3年以上） ・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問） |
| 住所 | 兵庫県神戸市灘区灘北通9丁目1番7号 |
| アクセス | JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分／阪急電鉄神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩5分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 23.8万円～27.8万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00 （シフト制） |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 月給248,000円～278,000円（介護福祉士または社会福祉士） 月給243,000円～273,000円（精神保健福祉士） 月給238,000円～268,000円（社会福祉主事） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収380万円～416万円（介護福祉士または社会福祉士） 年収374万円～410万円（精神保健福祉士） 年収368万円～404万円（社会福祉主事） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 生活相談員・施設長候補・フロアリーダー・管理者候補・サブリーダー |
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介護職員（無資格・未経験OK）西宮市甲子園／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／日勤のみ
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | 通所介護（デイサービス） |
| 施設名 | ヒューマンライフケア 甲子園の湯 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 |
| 住所 | 西宮市上甲子園4丁目9番66号 ジークレフ上甲子園 |
| アクセス | 阪神電鉄「久寿川駅」より徒歩10分 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,035円～ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00（シフト制） |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 給与（備考） | ▼保有資格別 時給1,085円～（介護福祉士） 時給1,055円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,045円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,035円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位） |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金3万円～5万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（福祉資格がない方もOK）尼崎市杭瀬本町／年収390万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 通所介護（デイサービス） |
| 施設名 | ヒューマンライフケア くいせ乃湯 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT可） （運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験 ・不問 |
| 住所 | 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
| アクセス | 阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 18.3万円～25.7万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00（シフト制） |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 月給198,000円～257,000円（介護福祉士） 月給188,000円～247,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給183,000円～242,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収311万円～395万円（介護福祉士） 年収295万円～379万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収289万円～373万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金10万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）尼崎市杭瀬本町／年収390万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 通所介護（デイサービス） |
| 施設名 | ヒューマンライフケア くいせ乃湯 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれかの福祉資格） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・普通自動車運転免許（AT可）は必須になります （運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
| アクセス | 阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 18.8万円～25.7万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00（シフト制） |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 月給198,000円～257,000円（介護福祉士） 月給188,000円～247,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収311万円～395万円（介護福祉士） 年収295万円～379万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金10万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（介護福祉士をお持ちの方）尼崎市杭瀬本町／年収390万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | 通所介護（デイサービス） |
| 施設名 | ヒューマンライフケア くいせ乃湯 |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT可） （運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番11号 |
| アクセス | 阪神本線「杭瀬駅」より徒歩3分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 19.8万円～25.7万円 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、9:00～18:00（シフト制） |
| 定休日 | 日曜定休、年末年始 |
| 給与（備考） | 月給198,000円～257,000円 ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収311万円～395万円 ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金10万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）高砂市／1勤務2万1000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア高砂グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 兵庫県高砂市高砂町浜田町1丁目7番18号 |
| アクセス | 山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 |
| 勤務日 | 週２回勤務 |
| 時給 | 1,045円～ |
| 勤務時間 | 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼保有資格別 時給1,085円～（介護福祉士） 時給1,055円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,045円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務22,360円～（介護福祉士） 1勤務21,880円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務21,720円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金3万円～5万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（未経験OK）高砂市／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア高砂グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・不問 |
| 住所 | 兵庫県高砂市高砂町浜田町1丁目7番18号 |
| アクセス | 山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 |
| 勤務日 | 週３日から５日勤務 |
| 時給 | 1,045円～ |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼保有資格別 時給1,085円～（介護福祉士） 時給1,055円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,045円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金3万円～5万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（未経験の方）高砂市／年収390万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア高砂グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 不問 |
| 住所 | 兵庫県高砂市高砂町浜田町1丁目7番18号 |
| アクセス | 山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 20.8万円～28.2万円 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 月給233,000円～282,000円（介護福祉士） 月給218,000円～272,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給213,000円～267,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 月給208,000円～267,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収326万円～395万円（介護福祉士） 年収301万円～379万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収295万円～373万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 年収289万円～373万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金10万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）高砂市／年収390万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア高砂グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 兵庫県高砂市高砂町浜田町1丁目7番18号 |
| アクセス | 山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 21.8万円～28.2万円 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 月給233,000円～282,000円（介護福祉士） 月給218,000円～272,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収326万円～395万円（介護福祉士） 年収301万円～379万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金10万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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介護職員（介護実務経験者）高砂市／年収390万円以上可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| サービス | グループホーム |
| 施設名 | ヒューマンライフケア高砂グループホーム |
| 必須資格・経験 | ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） |
| 住所 | 兵庫県高砂市高砂町浜田町1丁目7番18号 |
| アクセス | 山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 21.3万円～28.2万円 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制） |
| 定休日 | シフト制 |
| 給与（備考） | ▼月給／保有資格別 月給233,000円～282,000円（介護福祉士） 月給218,000円～272,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給213,000円～267,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 ▼年収／保有資格別 年収326万円～395万円（介護福祉士） 年収301万円～379万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収295万円～373万円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
| サブ説明 | 本求人限定！入社お祝い金10万円支給！ ※支給日は入社3ヶ月勤務以降 ※入社お祝い金はホームページ応募に限ります |
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