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[小規模多機能型居宅介護]、[看護小規模多機能型居宅介護]、[看護師]、[関東エリア]の仕事情報

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【パート】さいたま市南区/小規模多機能型居宅介護/看護師

看護師(小規模多機能型居宅介護) #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

【パート】さいたま市南区/小規模多機能型居宅介護/看護師

店舗 ヒューマンライフケア浦和の宿
サービスから探す 小規模多機能型居宅介護
職種(カテゴリ) 看護師 看護師
職種 看護師
必須資格・経験 【資格】看護師または准看護師 ※年齢不問 中高年活躍中!
勤務時間 7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00(シフト制)
雇用形態 パート
市区郡 さいたま市浦和区
沿線名 JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・上野東京ライン
最寄り駅 浦和駅
アクセス JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線(湘南新宿ライン・上野東京ライン)「浦和駅」東口より徒歩3分
定休日 シフト制
勤務日 週3日から5日勤務
時給 1,800円~1,900円
サブ説明 ヒューマンライフケア浦和の宿 看護職員※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。[1]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。[2]新規入職者ノート職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。[3]フォロー体制1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。[4]ケアテクニカルマイスター制度介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。[5]認知症KAIGOマイスター制度より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。[6]資格取得支援制度ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方)・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引)その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有)様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】さいたま市南区/小規模多機能型居宅介護/看護師

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【パート】横浜市港南区/小規模多機能型居宅介護/看護師

看護師(小規模多機能型居宅介護) #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

【パート】横浜市港南区/小規模多機能型居宅介護/看護師

店舗 ヒューマンライフケア下永谷の宿
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職種(カテゴリ) 看護師 看護師
職種 看護師
必須資格・経験 【資格】看護師または准看護師 ※年齢不問 中高年活躍中!
勤務時間 7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00(シフト制)
雇用形態 パート
市区郡 横浜市港南区
沿線名 JR横須賀線、横浜市営地下鉄ブルーライン
最寄り駅 東戸塚駅、上永谷駅
アクセス JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車 徒歩5分
定休日 シフト制
勤務日 週3日から5日勤務
時給 1,800円~1,900円
サブ説明 ヒューマンライフケア下永谷の宿 看護職員※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF ・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方) ・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引) その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】横浜市港南区/小規模多機能型居宅介護/看護師

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【正社員】横浜市港南区/小規模多機能型居宅介護/看護師

看護師(小規模多機能型居宅介護) #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

【正社員】横浜市港南区/小規模多機能型居宅介護/看護師

店舗 ヒューマンライフケア下永谷の宿
サービスから探す 小規模多機能型居宅介護
職種(カテゴリ) 看護師 看護師
職種 看護師
必須資格・経験 【年齢】64歳までの方(省令1号) 【資格】看護師または准看護師のいずれか 【経験】不問 ※学歴不問 ※中途積極採用
勤務時間 7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00(シフト制)
雇用形態 正社員
市区郡 横浜市港南区
沿線名 JR横須賀線、横浜市営地下鉄ブルーライン
最寄り駅 東戸塚駅、上永谷駅
アクセス JR横須賀線「東戸塚駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」よりバス「中永谷」下車 徒歩5分
定休日 シフト制
勤務日 4週8休制
月収 28万円~32.5万円
サブ説明 ヒューマンライフケア下永谷の宿 看護職員※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF ・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方) ・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引) その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【正社員】横浜市港南区/小規模多機能型居宅介護/看護師

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【パート】川崎市多摩区/小規模多機能型居宅介護/看護師

看護師(小規模多機能型居宅介護) #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

【パート】川崎市多摩区/小規模多機能型居宅介護/看護師

店舗 ヒューマンライフケア菅仙谷の宿
サービスから探す 小規模多機能型居宅介護
職種(カテゴリ) 看護師 看護師
職種 看護師
必須資格・経験 【資格】看護師または准看護師 ※年齢不問 中高年活躍中!
勤務時間 7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30(シフト制)
雇用形態 パート
市区郡 川崎市多摩区
沿線名 京王線、小田急線
最寄り駅 京王稲田堤駅、読売ランド前駅
アクセス 「京王稲田堤駅」「城下」バス停より「西菅団地」1分/小田急線「読売ランド前駅」より「菅高校」4分
定休日 シフト制
勤務日 週1日から3日勤務
時給 1,800円~1,900円
サブ説明 ヒューマンライフケア菅仙谷の宿 看護職員※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF ・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方) ・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引) その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】川崎市多摩区/小規模多機能型居宅介護/看護師

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【パート】川崎市麻生区/小規模多機能型居宅介護/看護師

看護師(小規模多機能型居宅介護) #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

【パート】川崎市麻生区/小規模多機能型居宅介護/看護師

店舗 ヒューマンライフケア麻生の宿
サービスから探す 小規模多機能型居宅介護
職種(カテゴリ) 看護師 看護師
職種 看護師
必須資格・経験 【資格】看護師または准看護師 ※年齢不問 中高年活躍中!
勤務時間 7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00(シフト制)
雇用形態 パート
市区郡 川崎市麻生区
沿線名 小田急小田原線
最寄り駅 百合ヶ丘駅、新百合ヶ丘駅、読売ランド前駅
アクセス 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」よりバス「千代ヶ丘」下車 徒歩3分
定休日 シフト制
勤務日 週1日から3日勤務
時給 1,800円~1,900円
サブ説明 ヒューマンライフケア麻生の宿 看護師※ハワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF ・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方) ・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引) その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【パート】川崎市麻生区/小規模多機能型居宅介護/看護師

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【正社員】練馬区/看護小規模多機能型居宅介護/看護師

看護師(看護小規模多機能型居宅介護) #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

【正社員】練馬区/看護小規模多機能型居宅介護/看護師

店舗 ヒューマンライフケア中村橋の宿
サービスから探す 看護小規模多機能型居宅介護
職種(カテゴリ) 看護師 看護師
職種 看護師
必須資格・経験 【年齢】64歳までの方(省令1号) 【資格】看護師 ※経験不問 中途積極採用中
勤務時間 7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30(シフト制)※オンコール対応あり
雇用形態 正社員
市区郡 練馬区
沿線名 西武池袋線
最寄り駅 中村橋駅
アクセス 西武池袋線「中村橋駅」より徒歩10分
定休日 シフト制
勤務日 4週8休制
月収 31万円~35.4万円
サブ説明 ヒューマンライフケア中村橋の宿 看護師※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF ・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方) ・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引) その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【正社員】練馬区/看護小規模多機能型居宅介護/看護師

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【正社員】練馬区/看護小規模多機能型居宅介護/看護師

看護師(看護小規模多機能型居宅介護) #少人数ケアが魅力 #私たちが大切にするのは1対1のケア #そこから生まれる温かな時間

【正社員】練馬区/看護小規模多機能型居宅介護/看護師

店舗 ヒューマンライフケア 大泉学園の宿
サービスから探す 看護小規模多機能型居宅介護
職種(カテゴリ) 看護師 看護師
職種 看護師
必須資格・経験 【年齢】64歳までの方(省令1号) 【資格】看護師 ※経験不問 中途積極採用中
勤務時間 7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30(シフト制)※オンコール対応あり
雇用形態 正社員
市区郡 練馬区
沿線名 西武池袋線、東武東上線
最寄り駅 大泉学園駅、朝霞駅
アクセス 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前[練馬区]」下車 徒歩4分
定休日 シフト制
勤務日 4週8休制
月収 34万円~35.4万円
サブ説明 ヒューマンライフケア大泉学園の宿 看護師※ハローワーク同時募集求人
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF ・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方) ・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引) その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有) 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
仕事タイトル 【正社員】練馬区/看護小規模多機能型居宅介護/看護師

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