【パート】江戸川区／2021年12月OPEN！グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者
[パ]夜勤専従介護職員（高収入が魅力）グループホーム パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！
| 店舗 | ヒューマンライフケア江戸川グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了のいずれか お持ちの方優遇 【経験】要介護実務経験 （年数不問） 【求める人物像】報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりを持って人と関われる方。 年齢不問 ※学歴不問 ※中途積極採用中！ |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 江戸川区 |
| 沿線名 | 都営地下鉄新宿線、東京メトロ東西線 |
| 最寄り駅 | 「一の江駅」「葛西駅」 |
| アクセス | 都営新宿線「一之江駅」よりバス「江戸川五丁目」徒歩1分ほか |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 夜勤週２回勤務 |
| 時給 | 1,100円～1,200円 |
| サブ説明 | 月収20万円以上可！1ユニット9名の少人数ケアです |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】江戸川区／2021年12月OPEN！グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者 |
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【正社員】江戸川区／2021年12月OPEN！グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者
[正]夜勤専従介護職員（高収入が魅力）正社員 30代、40代、50代と幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア江戸川グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
| 必須資格・経験 | 【年齢】６４歳までの方（省令１号） 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了のいずれか お持ちの方優遇 【経験】要介護実務経験 （年数不問） 【求める人物像】報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりを持って人と関われる方。 ※学歴不問 ※中途積極採用中！ |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 江戸川区 |
| 沿線名 | 都営地下鉄新宿線、東京メトロ東西線 |
| 最寄り駅 | 「一の江駅」「葛西駅」 |
| アクセス | 都営新宿線「一之江駅」よりバス「江戸川五丁目」徒歩1分ほか |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 24.9万円～28.4万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア江戸川グループホーム 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】江戸川区／2021年12月OPEN！グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者 |
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【パート】さいたま市南区／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者
[パ]夜勤専従介護職員（高収入が魅力）グループホーム パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了のいずれか お持ちの方優遇 【経験】要介護実務経験 （年数不問） 【求める人物像】報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりを持って人と関われる方。 年齢不問 ※学歴不問 ※中途積極採用中！ |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | さいたま市南区 |
| 沿線名 | JR武蔵野線、埼京線 |
| 最寄り駅 | 武蔵浦和駅 |
| アクセス | JR武蔵野線、埼京線「武蔵浦和」徒歩13分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 夜勤週２回勤務 |
| 時給 | 1,100円～1,200円 |
| サブ説明 | 月収20万円以上可！1ユニット9名の少人数ケアです |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】さいたま市南区／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者 |
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【正社員】さいたま市南区／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者
[正]夜勤専従介護職員（高収入が魅力）正社員 30代、40代、50代と幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
| 必須資格・経験 | 【年齢】６４歳までの方（省令１号） 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了のいずれか お持ちの方優遇 【経験】要介護実務経験 （年数不問） 【求める人物像】報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりを持って人と関われる方。 ※学歴不問 ※中途積極採用中！ |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | さいたま市南区 |
| 沿線名 | JR武蔵野線、埼京線 |
| 最寄り駅 | 武蔵浦和駅 |
| アクセス | JR武蔵野線、埼京線「武蔵浦和」徒歩13分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 24.4万円～28.4万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】さいたま市南区／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者 |
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【パート】船橋市／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者
[パ]夜勤専従介護職員（高収入が魅力）グループホーム パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア船橋グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修、初任者研修修了者優遇 【経験】要介護実務経験（年数不問）※実務経験あれば無資格でも応募可能です！ ※年齢不問 ※中途積極採用 ※学歴不問 ≪求める人物像≫ 報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりをもって人と関われる方。 |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 船橋市 |
| 沿線名 | JR総武線／東武野田線 |
| 最寄り駅 | 船橋駅／塚田駅 |
| アクセス | JR総武線「船橋駅」北口よりバス「市立体育館・市民プール入口」下車 徒歩3分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 夜勤週２回勤務 |
| 時給 | 1,100円～1,200円 |
| サブ説明 | 月収20万円以上可！1ユニット9名の少人数ケアです |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】船橋市／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者 |
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【正社員】船橋市／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者
[正]夜勤専従介護職員（高収入が魅力）正社員 30代、40代、50代と幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア船橋グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
| 必須資格・経験 | 【年齢】６４歳までの方（省令１号） 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修、初任者研修修了者優遇 【経験】要介護実務経験（年数不問）※実務経験あれば無資格でも応募可能です！ 【求める人物像】報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりを持って人と関われる方。 ※中途積極採用 ※学歴不問 ≪求める人物像≫ 報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりをもって人と関われる方。 |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 船橋市 |
| 沿線名 | JR総武線／東武野田線 |
| 最寄り駅 | 船橋駅／塚田駅 |
| アクセス | JR総武線「船橋駅」北口よりバス「市立体育館・市民プール入口」下車 徒歩3分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 24.4万円～28.4万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア船橋グループホーム 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】船橋市／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者 |
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【パート】さいたま市北区／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者
[パ]夜勤専従介護職員（高収入が魅力）グループホーム パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了のいずれか お持ちの方優遇 【経験】要介護実務経験 （年数不問） 【求める人物像】報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりを持って人と関われる方。 年齢不問 ※学歴不問 ※中途積極採用中！ |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | さいたま市北区 |
| 沿線名 | 埼玉新都市交通ニューシャトル |
| 最寄り駅 | 今羽駅 |
| アクセス | 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅徒歩8分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 夜勤週１回勤務 夜勤週２回勤務 |
| 時給 | 1,100円～1,200円 |
| サブ説明 | 月収20万円以上可！1ユニット9名の少人数ケアです |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】さいたま市北区／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者 |
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【正社員】さいたま市北区／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者
[正]夜勤専従介護職員（高収入が魅力）正社員 30代、40代、50代と幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
| 必須資格・経験 | 【年齢】６４歳までの方（省令１号） 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了のいずれか お持ちの方優遇 【経験】要介護実務経験 （年数不問） 【求める人物像】報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりを持って人と関われる方。 ※学歴不問 ※中途積極採用中！ |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | さいたま市北区 |
| 沿線名 | 埼玉新都市交通ニューシャトル |
| 最寄り駅 | 今羽駅 |
| アクセス | 埼玉新都市交通ニューシャトル「今羽」駅徒歩8分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 24.4万円～28.4万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】さいたま市北区／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者 |
gh033j10e01
【パート】川口市／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者
[パ]夜勤専従介護職員（高収入が魅力）グループホーム パート 30代、40代、50代、60代と幅広い年代層が活躍中！マイカー通勤OK
| 店舗 | ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
| 必須資格・経験 | 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了のいずれか お持ちの方優遇 【経験】要介護実務経験 （年数不問） 【求める人物像】報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりを持って人と関われる方。 年齢不問 ※学歴不問 ※中途積極採用中！ |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 雇用形態 | パート |
| 市区郡 | 川口市 |
| 沿線名 | 日暮里舎人ライナー、埼玉高速鉄道、東京メトロ南北線、JR京浜東北線、東武スカイツリーライン |
| 最寄り駅 | 見沼代親水公園駅 |
| アクセス | 日暮里舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩20分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 夜勤週１回勤務 |
| 時給 | 1,100円～1,200円 |
| サブ説明 | 月収20万円以上可！1ユニット9名の少人数ケアです |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【パート】川口市／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者 |
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【正社員】川口市／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者
[正]夜勤専従介護職員（高収入が魅力）正社員 30代、40代、50代と幅広い年代層が活躍中！マイカー
| 店舗 | ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム |
|---|---|
| サービスから探す | グループホーム |
| 職種（カテゴリ） | ケアスタッフ 介護職（夜勤専任） |
| 職種 | 介護職（夜勤専任） |
| 必須資格・経験 | 【年齢】６４歳までの方（省令１号） 【資格】介護福祉士、実務者研修、基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了のいずれか お持ちの方優遇 【経験】要介護実務経験 （年数不問） 【求める人物像】報告・連絡・相談がきちんとできる方。思いやりを持って人と関われる方。 ※学歴不問 ※中途積極採用中！ |
| 勤務時間 | 16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤1勤務実働16時間（2日分）です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 市区郡 | 川口市 |
| 沿線名 | 日暮里舎人ライナー、埼玉高速鉄道、東京メトロ南北線、JR京浜東北線、東武スカイツリーライン |
| 最寄り駅 | 見沼代親水公園駅 |
| アクセス | 日暮里舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩20分 |
| 定休日 | シフト制 |
| 勤務日 | 4週8休制 |
| 月収 | 24.4万円～28.4万円 |
| サブ説明 | ヒューマンライフケア川口新郷グループホーム 夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人 |
| ポイント | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート 職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。 [4]ケアテクニカルマイスター制度 介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。 [5]認知症KAIGOマイスター制度 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。 [6]資格取得支援制度 ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。 ・介護職員初任者研修 受講料30～50%OFF ・介護福祉士実務者研修 受講料20%OFF（初任者研修修了者の方） ・介護福祉士受験対策講座 受講料20%OFF（実務者研修と同時申込の場合のみ割引） その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。 |
| 仕事タイトル | 【正社員】川口市／グループホーム介護職員（夜勤専従）／有資格者 |
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