小規模多機能型居宅介護

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夜勤専従介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護）＃月収20万円以上可能　＃最大9名の少人数ケア　＃私たちが大切にするのは1対1のケア　＃そこから生まれる温かな時間

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ヒューマンライフケア市川真間の宿夜勤専従介護職員※ハローワーク同時募集求人

施設情報	★スタッフの声・施設の概要を伝える動画も公開中！
職種	介護職（夜勤専任）
店舗	ヒューマンライフケア市川真間の宿
サービスから探す	小規模多機能型居宅介護
必須資格・経験	▼歓迎資格（下記いずれかの資格をお持ちの方、優遇）・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※無資格の方も歓迎 ▼求める人物像・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方・謙虚さと誠実さをもって行動できる方・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方・他者と協力して行動できる協調性のある方・報告、連絡、相談がきちんとできる方・いろんな状況に臨機応変に対応できる方・介護を学ぶことに関心のある方
雇用形態	パート
市区郡	市川市
その他所在地	真間5-15-13
沿線名	京成電鉄
最寄り駅	市川真間駅
勤務日	週２回勤務
休日・休暇	シフト制・有給休暇・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%）
時給	1,115円～
交通費	交通費規定内支給（上限50000円/月）
職種（カテゴリ）	ケアスタッフ介護職（夜勤専任）
勤務時間	【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 16:00～　出勤　業務引継ぎ（ご利用者の体調変化/1日の出来事/服薬の注意点などの情報共有） 16:30～　居室点検（宿泊希望者の部屋割確認） 17:00～　送迎（日中迄のご利用者をご自宅へお送り！） 19:30～　帰所後、宿泊されるご利用者の就寝準備（トイレ誘導/介助、ベッドへの移乗介助） 21:00～　消灯 22:00～　フロア清掃、備品補充 23:00～　巡回（トイレ誘導/介助）※1～2時間おきに巡回 24:00～　介護記録作成（どんなケア・対処を行ったか/健康状態などの記録） 01:00～　休憩（仮眠など）※2h休憩 03:00～　巡回（トイレ誘導/介助） 06:00～　起床介助、整容（着替えなど）、トイレ誘導、バイタルチェック、朝食準備、お茶提供 07:00～　食事介助、服薬介助、食事量記録、口腔ケア 08:00～　健康チェック、通所のご利用者のお出迎え、お茶提供 09:00～　ベッドメイキング、介護記録の作成、日勤職員への引継ぎ（夜間の状況/ご利用者の体調変化を共有） 10:00～　退勤
仕事内容	※施設に宿泊できる定員数は1日9名迄。夜間帯は1名勤務体制です。当施設の夜勤業務として夕方から翌日の朝までの介護業務をお任せします。 ▼業務内容・ご利用者の生活支援業務、身体介護業務全般・夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご利用者への寄り添ったケア・緊急時の対応や事故発生時の対応など・フロア清掃や朝食事の準備・介護記録業務、その他
都道府県	千葉県
アクセス	京成電鉄「市川真間駅」「国府台駅」より徒歩20分／京成バス「国分角」より徒歩１０分
定休日	シフト制
給与（備考）	▼時給 ①1,165円～（介護福祉士） ②1,135円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ③1,125円～（初任者研修/ヘルパー2級） ④1,115円～（無資格） ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）
福利厚生・フォロー体制	・昇給年1回（4月）・一時金年2回　※30,000～60,000円/年（前年度実績）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・育児休業終了による職場復帰手当5,000円・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円・正社員登用制度・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）このほかの福利厚生、休日・休暇制度、研修制度・フォロー体制についてはこちらをご覧ください資格取得支援制度・社内認定資格制度についてはこちらをご覧ください
事業内容	宿（小規模多機能型居宅介護）は、通い／訪問／宿泊、3つのケアを提供する少人数な介護施設です。ご利用者の希望に応じた柔軟なケアができることから近年注目を集めています。ご利用人数は最大29名の登録制で、サービスにより1日の利用定員の上限が決まっています。<1日の利用定員/サービス別>◆通い(デイサービス)…18名迄◆宿泊(ショートステイ)…9名迄◆訪問(ホームヘルプ)…登録定員の人数分3つのサービスを通して一人ひとりと、じっくり、ゆっくり、きちんと向き合える。それが小規模多機能の特色であり、少人数ケアの魅力です。職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ポイント	介護職員として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。
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