訪問介護
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訪問ヘルパー(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)福岡市南区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/デイサービス併設拠点

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※支給日は入社3ヶ月勤務以降
※入社お祝い金はホームページ応募に限ります
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職種 | ホームヘルパー |
---|---|
雇用形態 | パート |
サービス | 訪問介護 |
施設名 | ヒューマンライフケア 福岡(訪問介護) |
必須資格・経験 | ▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・不問 |
住所 | 福岡県福岡市南区長住5丁目15番 長住5丁目団地4号 |
アクセス | 西鉄バス「長住4丁目」バス停下車 徒歩1分 |
通勤手段 | バイク・自転車OK |
勤務日 | 週3日から5日勤務 |
休日・休暇 | ・シフト制 ・年末年始 ・有給休暇(午前のみ・午後のみの半日から取得可能) ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 |
仕事内容 | ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 介護記録の作成もお願いします。 |
時給 | 985円~ |
勤務時間 | 9:00~18:00(サービスによって異なる) |
定休日 | 日曜定休、年末年始 |
給与(備考) | ▼保有資格別 時給1,025円~(介護福祉士) 時給995円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給985円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
福利厚生・フォロー体制 | ・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) このほかの福利厚生、休日・休暇制度、研修制度・フォロー体制についてはこちらをご覧ください 資格取得支援制度・社内認定資格制度についてはこちらをご覧ください |
事業所について | ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。
[1]採用時研修 [2]新規入職者ノート [3]フォロー体制 [4]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) [5]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) [6]資格取得支援制度 様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします! |
事業内容 | ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 訪問介護事業所は、要支援・要介護認定を受けた方がご自宅で可能な限り自立した生活を送れるようにケア支援を行う事業所です。 |
ポイント | ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。
[1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]管理職研修 施設長として業務をする上で必要な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます |
地図情報 | |
施設情報 |
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