新着 本部/支部
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【介護業界での外国人人材の提案営業】年収500万円以上可能/年間休日120日以上/土日祝日休み/ライフイベント手当(最大130万円支給!)/テレワークOK/20代・30代活躍中!

日本各地の福祉企業・法人へ外国人材活用の提案営業となります。
職種 | 営業スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
サービス | 本部/支部 |
施設名 | 介護総合営業部 |
必須資格・経験 | ▼年齢 ・59歳迄の方(省令1号)※60歳定年のため ▼歓迎要件 ・人材業界における営業経験 ・介護業界での就業経験 ▼求める人物像 ・安定基盤がある会社で営業のキャリアを積みたい ・新しいことにチャレンジし続けることができる ・外国人人材×介護の市場価値を高めたい ・社会貢献性の高い仕事がしたい |
住所 | 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア |
アクセス | 大久保駅徒歩4分、新大久保駅徒歩6分、新宿駅徒歩10分、西武新宿駅徒歩3分、新宿西口駅徒歩5分 |
勤務日 | 週休2日(月8~10日休み) |
休日・休暇 | 土日祝休み(年間休日122日) ・有給休暇(初年度10日) ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
仕事内容 | 外国人人材の受入先企業を開拓する提案営業になります。 ▼仕事内容 ・新規開拓営業(※商談は主にオンラインで実施) ・DMを通じてアポイントの獲得 ・セミナーの開催 ・イベントへの参加 ▼仕事の流れ STEP①:新規顧客への営業 STEP②:ニーズのヒアリング STEP③:外国人活用の提案・プレゼン ▼POINT チームと連携して企業と外国人人材をマッチング! 人材の選定は人材コーディネーターが行いマッチング後のフォローと支援は管理担当が行うので営業は新規開拓に専念できます! |
月収 | 29.6万円~ |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
定休日 | 土・日定休、年末年始 |
給与(備考) | 月給296,080円~ ▼月給/手当内訳 ・能力給…266,080円 ・地域手当…30,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼年収例 年収500万円(月給29万6080円+残業月15時間+賞与年2回) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※頑張りは正当に評価!成果に応じた半期表彰や目標達成インセンティブもありモチベーション高く仕事と向き合えます。 |
福利厚生・フォロー体制 | ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績4.1ヶ月 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) ・ライフイベント手当 ※お子さまの入学等各種ライフイベント時に最大130万円の祝い金支給 ・インセンティブ手当 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金 ・宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引 ・退職金制度(勤続3年以上) ・60歳定年制(再雇用制度あり) ・資格取得支援 ・スタッフ紹介制度 ・社員持株会 他 |
事業所について | ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
2021年1月現在、全国169事業所(FC含む)でデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。 |
事業内容 | 介護事業 |
ポイント | 【営業スタッフ大募集!】
ヒューマンライフケアは東京証券取引所スタンダード市場に上場するヒューマンホールディングスのグループ会社です。 少子高齢化が急速に進むいま、人材不足が深刻な介護業界において多くの現場を支える外国人人材はとても重要な存在。 今回の募集は日本各地の福祉企業・法人へ外国人材活用の提案営業となります。 新規開拓がメインですが既に接点のある顧客に対してもご提案いただきます。 福祉企業と外国人人材を繋ぐ架け橋として当事業の成長を一緒に支えてくれませんか? 【安心の環境】 当社のサービスの特徴や介護業界の知識は入社後に身につけていただければ大丈夫! 商談だけでなく社内のコミュニケーションもリモート中心の為、メンバー間で積極的に意見を言い、相談ができる環境です。 堅苦しい雰囲気は一切ありません。安心のマニュアルも完備◎一人立ちするまでは先輩社員が丁寧にお教えします。 【配属部署の特徴】 穏やかな人たちが集まるアットホームな空気感◎ 現在営業3名(男性2名・女性1名)+人材コーディネーター+申請・管理担当の職員が在籍! 日頃からメンバー同士の意見交換やコミュニケーションが活発に行われています。 目標は全員で協力しながら追っていく為、個人の目標未達の場合も詰めるのではなく次に向けてどうするべきかを前向きに考えていくスタンスです。 【ライフイベント手当あり(最大130万円支給!)】 ヒューマンライフケアに勤務するスタッフが扶養しているお子様に関して、下記のようなライフイベントが発生した際には手当を支給しています!(規定あり) ■100,000円…産育休からの職場復帰 ■500,000円…保育園・幼稚園入園 ■300,000円…小学校入学 ■200,000円…中学校入学 ■200,000円…高校入学 【数字で見るヒューマンライフケア】 ・平均の有給取得日数12.2日 ・年間休日122日 ・残業月10~15h程度(1分単位で支給) ・賞与4.1ヶ月分支給(前年度実績) 他etc…" |
地図情報 | |
選考フロー | エントリー ▼ 書類選考(エントリー後、弊社から履歴書・職務経歴書の送付先に関してご連絡致します) ▼ 一次面接+適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
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