居宅介護支援

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ケアマネジャー（居宅ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／資格更新費会社負担

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0120-224-338 0120-224-338

職種	ケアマネジャー（介護支援専門員）
雇用形態	パート
サービス	居宅介護支援
施設名	ヒューマンライフケア
必須資格・経験	▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・介護実務経験（年数不問） ▼求める人物像・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方・謙虚さと誠実さをもって行動できる方・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方・他者と協力して行動できる協調性のある方・報告、連絡、相談がきちんとできる方・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方・介護を学ぶことに関心のある方
住所	新宿区西新宿（本社）
アクセス	施設により異なります
勤務日	週３日から５日勤務
休日・休暇	・シフト制・年末年始・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇
仕事内容	・介護サービス計画書の作成・ケアプランの見直し・相談支援区より委託される認定調査・事業者・施設等との連絡・調整・請求事務等のマネジメント業務全般など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます
時給	1,440円～1,500円
勤務時間	9:00～18:00（基本）
定休日	日曜定休、年末年始
福利厚生・フォロー体制	・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）このほかの福利厚生、休日・休暇制度、研修制度・フォロー体制についてはこちらをご覧ください資格取得支援制度・社内認定資格制度についてはこちらをご覧ください
事業所について	ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
事業内容	居宅介護支援では要支援または要介護認定を受けた方の状況やご要望にもとづいて目標を設定し、それを達成するためにどのような介護サービスをいつ、どの程度利用するのかなどをまとめ、最適なケアプランを作成します。ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。
ポイント	ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。 [2]新規入職者ノート職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。 [3]フォロー体制 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。資格取得支援制度・社内認定資格制度についてはこちらをご覧ください
施設情報	★募集施設例★（ジョブメドレーでも掲載中）※掲載を終了している事業所が一部ございます。ヒューマンライフケア鶴の湯ヒューマンライフケア練馬ヒューマンライフケア南与野ヒューマンライフケア滝子ヒューマンライフケア釈尊寺の湯ヒューマンライフケア福岡ヒューマンライフケア大濠公園ヒューマンライフケア鹿児島