グループホーム

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★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市麻生区千代ヶ丘／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア

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0120-224-338 0120-224-338

本求人限定！入社お祝い金3万円～5万円支給！

※支給日は入社3ヶ月勤務以降
※入社お祝い金はホームページ応募に限ります

職種	介護職
雇用形態	パート
サービス	グループホーム
施設名	ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館
必須資格・経験	▼年齢・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格・不問 ▼必須経験・不問
住所	神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3
アクセス	小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車　徒歩4分
通勤手段	車・バイク・自転車OK
勤務日	週３日から５日勤務
休日・休暇	・シフト制・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇
仕事内容	・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
時給	1,145円～
勤務時間	7:30～16:30、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制）
定休日	シフト制
給与（備考）	▼保有資格別時給1,195円～（介護福祉士）時給1,165円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,155円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,145円～（無資格） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・社内認定資格手当（最大＋40円/時）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。【家賃補助対象者】・2023年4月1日以降に入社した介護職員（雇用形態問わず）・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方【期間】採用から３年間（※要件が外れた場合は支給対象外となります）【支給額】家賃の50％の金額又は30,000円迄／月
福利厚生・フォロー体制	・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）このほかの福利厚生、休日・休暇制度、研修制度・フォロー体制についてはこちらをご覧ください資格取得支援制度・社内認定資格制度についてはこちらをご覧ください
事業内容	ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。 1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。
ポイント	ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノートスタッフの育成ツールとして独自開発したノート。ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [7]介護サービスマニュアルご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
地図情報
施設情報	★「ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館」の取り組み・施設の様子などはホームページをご覧ください！