グループホーム
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介護職員(実務者研修)グループホーム #少人数ケア #明確な評価制度あり #収入UP可 #マイカー通勤OK

ヒューマンライフケア麻生グループホーム 介護職員※ハローワーク同時募集求人
施設情報 |
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職種 | 介護職 |
店舗 | ヒューマンライフケア麻生グループホーム |
サービスから探す | グループホーム |
必須資格・経験 | ▼年齢 ・64歳迄(省令1号) ▼必須資格 ・実務者研修 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼求める人物像 ・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 |
雇用形態 | 正社員 |
市区郡 | 川崎市麻生区 |
その他所在地 | 千代ヶ丘7丁目6-4 |
沿線名 | 小田急小田原線 |
最寄り駅 | 百合ヶ丘駅、新百合ヶ丘駅、読売ランド前駅 |
勤務日 | 4週8休制 |
休日・休暇 | ・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。 ・有給休暇(初年度10日) └「半日有給」から取得可能 └「午前のみ」「午後のみ」とシフト調整に応じて申請可能です。 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%(復帰率92%) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
月収 | 23.3万円~28.7万円 |
交通費 | 交通費規定内支給(上限50000円/月) |
職種(カテゴリ) | ケアスタッフ 介護職 |
勤務時間 | 7:30~16:30、10:30~19:30、16:00~翌10:00(シフト制) |
仕事内容 | ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助) ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 他 ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)です ※食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※2ユニットあるので他職員と協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います |
都道府県 | 神奈川県 |
アクセス | 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」よりバス「千代ヶ丘」下車 徒歩3分 |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | ▼月給/保有資格別 実務者研修…233,000円~277,000円 介護福祉士…243,000円~287,000円 ▼年収/保有資格別 実務者研修…322万円~385万円 介護福祉士…338万円~401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可 |
福利厚生・フォロー体制 | ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限5,0000円/月) このほかの福利厚生、休日・休暇制度、研修制度・フォロー体制についてはこちらをご覧ください 資格取得支援制度・社内認定資格制度についてはこちらをご覧ください |
事業内容 | グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。1ユニット9名の少人数ケアに特化しているため寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。 職員がいて。ご入居者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。 ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 |
ポイント | 介護職員として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3~5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。 |
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