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通所介護(デイサービス)

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生活相談員(デイサービス) #笑顔とこころ、いつでも人が真ん中 #そこから生まれる温かな時間

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ヒューマンライフケアなにわ乃湯 生活相談員※ハローワーク同時募集求人

施設情報

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職種 生活相談員
店舗 ヒューマンライフケア たつみ湯
サービスから探す 通所介護(デイサービス)
必須資格・経験 ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方)
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事

▼必須経験
・介護実務経験(年数不問)

▼歓迎資格(福祉資格以外)
・普通自動車運転免許(AT可)

▼求める人物像
・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも人が真ん中」に共感できる方
・謙虚さと誠実さをもって行動できる方
・思いやりと責任感をもって丁寧に向き合える方
・他者と協力して行動できる協調性のある方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・介護を学ぶことに関心のある方
雇用形態 パート
市区郡 大阪市生野区
その他所在地 大阪市生野区巽北1丁目23番16号
沿線名 大阪市営地下鉄千日前線
最寄り駅 北巽駅
アクセス 大阪市営地下鉄千日前線「北巽駅」4番出口より徒歩8分
通勤手段 バイク・自転車OK
勤務日 週3日から5日勤務
休日・休暇 ・シフト制
・日曜・年末年始定休※期間は拠点による
・有給休暇
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%(復帰率92%)
仕事内容 ▼相談員業務
介護計画(アセスメント/計画作成/モニタリング/カンファレンス展開)
新規利用者の相談援助や受け入れ業務(担当者会議や契約書締結など)
介護報酬の請求業務や債権管理に関する業務
ケアマネジャーへの訪問活動(利用者状況報告や新規受け入れの交渉など)
外部機関や多職種との業務連携

▼介護業務
看護師の健康管理補助
機能訓練の補助
介護業務全般
レクリエーション運営
各種記録業務 など
時給 1,125円~
交通費 交通費規定内支給(上限50000円/月)
職種(カテゴリ) ケアスタッフ 生活相談員
勤務時間 8:30~17:30(基本)
▼1日の流れ(一例)※施設によりスケジュールは異なります。
08:00~ ご利用者のお迎え
09:00~ 健康チェック
10:30~ 入浴介助(リフト浴や広いお風呂が魅力!)
12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助
13:00~ 口腔ケア・お茶休憩
14:00~ レクリエーション・機能訓練
15:00~ フリータイム(おやつのご提供や会話を楽しみます)
16:00~ 記録・お見送り準備
16:30~ お見送り
17:00(18:00)~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤!
都道府県 大阪府
定休日 日曜定休、年末年始
給与(備考) ▼時給
1,155円~(介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士)
1,125円~(社会福祉主事)

※社内認定資格手当(最大+40円/時)別途支給
※処遇改善手当(105円/時)含む

▼その他の支給手当
・時間外手当は別途支給(1分単位)
・日祝時給25%UP
福利厚生・フォロー体制 ・昇給年1回(4月)
・一時金年2回 ※30,000~60,000円/年(前年度実績)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当(扶養者のみ・勤続1年以上)※保育園・幼稚園入園25,000円/小学校入学15,000円/中学校入学10,000円/高校入学10,000円
・正社員登用制度
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)

このほかの福利厚生、休日・休暇制度、研修制度・フォロー体制についてはこちらをご覧ください

資格取得支援制度・社内認定資格制度についてはこちらをご覧ください
事業所について ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
2021年1月現在、全国169事業所(FC含む)でデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。
事業内容 デイサービスは要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や、他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。ご利用者には日中施設でお過ごしいただくことでご家族の介護負担も減り、ご家族の方の精神面、身体面を支える一面も兼ね備えています。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

[1]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。

[2]新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。

[3]フォロー体制
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。

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