通所介護（デイサービス）

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＜働きながら無料で「介護福祉士実務者研修」の取得を取れます！＞ブランクある方も安心の専任リクルーターがフォローします♪30代、40代、50代も活躍中

お電話でも応募できます。
0120-224-338 0120-224-338

東京都以外にお住いの方も応募・就業が可能です（期間中の残業はありません）

施設情報	当事業所は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です
職種	介護職
店舗	ヒューマンライフケア府中の湯
サービスから探す	通所介護（デイサービス）
必須資格・経験	・介護職員初任者研修（ヘルパー２級）の資格をお持ちの方・介護福祉士実務者研修にステップアップしたい方・介護職場への就労を希望する方・離職者・事業を廃止した自営業者の方・学校等を卒業した未就業者の方　など（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 ※年齢不問（中高年も活躍中） ※学歴不問（フリーター積極採用中）
雇用形態	パート
市区郡	府中市
その他所在地	栄町3-12-1　メディカルビルグレイス1階
沿線名	JR武蔵野線、京王線、JR中央線
最寄り駅	北府中駅、府中駅、国立駅
勤務日	週４日勤務
休日・休暇	週4～5日勤務（シフト制）有給休暇、産休・育休・介護休暇
時給	1,165円～
交通費	交通費規定内支給（上限50000円/月）
職種（カテゴリ）	ケアスタッフ介護職
勤務時間	8:00～17:00（基本） ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者のお迎え 09:00~ 健康チェック 10:30~ 入浴介助（リフト浴や広いお風呂が魅力！） 12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助 13:00~ 口腔ケア・お茶休憩 14:00~ レクリエーション・機能訓練 15:00~ フリータイム（おやつのご提供や会話を楽しみます） 16:00~ 記録・お見送り準備 16:30~ お見送り 17:00(18:00）~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤！
仕事内容	＜始業より２０２３年１月３１日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞６カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。・記録業務・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。（研修受講時間も就業時間に含まれます）
都道府県	東京都
アクセス	JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩11分／京王線「府中駅」JR「国立駅」よりバス「第九小学校」下車2分
定休日	日曜定休、年末年始
給与（備考）	▼時給 ①1,175円～（ヘルパー1級/基礎研修） ②1,165円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他の支給手当・時間外手当（1分単位）・日祝時給25％UP
福利厚生・フォロー体制	各種社会保険完備 ※６カ月の期間終了後は、正・契約社員・パート登用あり・社会保険完備・賞与（正社員）、一時金支給（パート・契約社員）年2回、昇給（年１回）・定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度・スタッフ紹介制度（手当金額60,000円～100,000円）
事業所について	ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 [1]採用時研修 [2]新規入職者ノート [3]フォロー体制 [4]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） [5]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） [6]資格取得支援制度様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします！
事業内容	デイサービス（通所介護）
ポイント	[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。ヒューマンライフケアはその取組みに参画。都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。 ▼無資格の方介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講） ▼介護職員初任者研修を修了している方介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講） [2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。 [3]期間満了後も継続して勤務可能！介護職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として、最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！ [4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 ▼施設を利用して暮らしを支えるサービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）・介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） ▼自宅での生活を支えるサービス・通所介護（デイサービス）・訪問介護適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが当社の魅力。実際に今では施設長として活躍している方も。アナタの「やってみたい」を全力で応援します！
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