通所介護（デイサービス）

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＜働きながら無料で「介護福祉士実務者研修」の資格を取れます！＞ブランクある方も安心の専任リクルーターがフォローします♪30代、40代、50代も活躍中

お電話でも応募できます。
0120-224-338 0120-224-338

東京都以外にお住いの方も応募・就業が可能です（期間中の残業はありません）

職種	介護職
雇用形態	契約社員
サービス	通所介護（デイサービス）
施設名	ヒューマンライフケア永山の湯
必須資格・経験	・介護職員初任者研修（ヘルパー２級）の資格をお持ちの方・介護福祉士実務者研修にステップアップしたい方・介護職場への就労を希望する方・離職者・事業を廃止した自営業者の方・学校等を卒業した未就業者の方　など（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 ※年齢不問（中高年も活躍中） ※学歴不問（フリーター積極採用中）
住所	東京都多摩市諏訪4丁目21-1　諏訪ハイム13ビル1階
アクセス	京王相模原線「京王永山駅」・小田急多摩線「小田急永山駅」より徒歩11分
通勤手段	バイク・自転車OK
勤務日	4週8休制
休日・休暇	・月8～10日休み（シフト制） └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ※6カ月の期間終了後、正・契約社員登用の場合年間休日110日（月8～10日休み）、有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇有り・年末年始・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇
仕事内容	＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞ 6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。・記録業務・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。（研修受講時間も就業時間に含まれます）
月収	19.8万円～
勤務時間	8:00～17:00、9:00～18:00 （シフト制）期間中は基本的に残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて残業が発生致します。
定休日	日曜定休、年末年始
給与（備考）	月給198,000円 ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼月給／手当内訳・地域手当…30,000円・処遇改善手当…18,000円・資格手当…0円～5,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
福利厚生・フォロー体制	・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ※６カ月の期間終了後、正社員登用の場合以下となりますパート雇用の場合は下記とは異なります。・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
事業内容	デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
ポイント	[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。ヒューマンライフケアはその取組みに参画。都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。 ▼無資格の方介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講） ▼介護職員初任者研修を修了している方介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講） [2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。 [3]期間満了後も継続して勤務可能！介護職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として、最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！ [4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 ▼施設を利用して暮らしを支えるサービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）・介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） ▼自宅での生活を支えるサービス・通所介護（デイサービス）・訪問介護適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが当社の魅力。実際に今では施設長として活躍している方も。アナタの「やってみたい」を全力で応援します！
地図情報
施設情報	当事業所は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です