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【正社員】板橋区/デイサービス介護職員/介護福祉士

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介護職員(介護福祉士)デイサービス 正社員 30代、40代、50代と幅広い年代層が活躍中!日曜定休

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ヒューマンライフケア小松湯 介護職員※ハローワーク同時募集求人

店舗 ヒューマンライフケア 小松湯
サービスから探す 通所介護(デイサービス)
職種(カテゴリ) ケアスタッフ 介護職
職種 介護職
必須資格・経験 【年齢】64歳までの方(省令1号)
【資格】介護福祉士
※学歴不問
※中高年活躍中 中途積極採用中

勤務時間 8:30~17:30、9:00~18:00(シフト制)
雇用形態 正社員
仕事内容 ★デイサービスでの介護業務全般のお仕事です★
・入浴、食事、排泄等の介助
・レクリエーションの企画・実行
・記録業務
・送迎(乗降補助・運転可能な方は運転をお願いします)

ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、食事や入浴・機能訓練、レクリエーションを行います。
都道府県 東京都
市区郡 板橋区
その他所在地 南常盤台2丁目9番2号 コーポ小松
沿線名 東武東上線
最寄り駅 ときわ台駅
アクセス 東武東上線「ときわ台駅」より徒歩5分
定休日 日曜定休、年末年始
勤務日 4週8休制
休日・休暇 日曜・年末年始定休、月8~10日(年間休日110日)シフト休、有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇
月収 20.4万円~24.9万円
交通費 交通費規定内支給(上限50000円/月)
給与(備考) 地域手当(30000円)処遇改善手当(15000円)資格手当(15000円)込
・時間外手当別途支給
待遇・福利厚生 ◆社会保険(健康、厚生、労災、雇用)
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆ライフケア安心保障福利制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度(3年以上勤務)
◆65歳定年制(再雇用制度あり)
◆資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引あり)
◆スタッフ紹介制度(手当金額30000円~50000円)
◆JTBえらべる楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク・映画など割引あり)
事業所について ときわ台駅5分、駅近で通勤便利なデイサービスです。日曜定休のお仕事です!
事業内容 デイサービス(通所介護)
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

[1]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。

[2]新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。

[3]フォロー体制
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。

[4]ケアテクニカルマイスター制度
介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。

[5]認知症KAIGOマイスター制度
より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。

[6]資格取得支援制度
ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。

・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF
・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方)
・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引)

その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有)
様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
その他

「ヒューマンライフケア小松湯 デイサービスセンター」の取り組み・施設の様子などはホームページをご覧ください!



写真でも紹介!



スタッフ・ご利用者様の様子を伝える動画も公開中!



当事業所は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所ですヒューマンライフケア小松湯デイサービスは「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です

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仕事タイトル 【正社員】板橋区/デイサービス介護職員/介護福祉士

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