通所介護（デイサービス）

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＜働きながら無料で「介護福祉士実務者研修」の資格を取れます！＞ブランクある方も安心の専任リクルーターがフォローします♪30代、40代、50代も活躍中

お電話でも応募できます。
0120-224-338 0120-224-338

東京都以外にお住いの方も応募・就業が可能です（期間中の残業はありません）

職種	介護職
雇用形態	パート
サービス	通所介護（デイサービス）
施設名	ヒューマンライフケアあいぞめの湯
必須資格・経験	・介護職員初任者研修（ヘルパー２級）又は基礎研修・ヘルパー１級の資格をお持ちの方・介護福祉士実務者研修にステップアップしたい方・介護職場への就労を希望する方・離職者・事業を廃止した自営業者の方・学校等を卒業した未就業者の方　など（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外 ※年齢不問（中高年も活躍中） ※学歴不問（フリーター積極採用中）
住所	東京都練馬区豊玉北6丁目7番2号　第2愛染ビル1階
アクセス	西武池袋線・都営地下鉄大江戸線「練馬駅」より徒歩6分
通勤手段	自転車OK
勤務日	週４日勤務
休日・休暇	・シフト制（週3～5日勤務）・年末年始・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇
仕事内容	＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞ 6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。・記録業務・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。（研修受講時間も就業時間に含まれます）
時給	1,165円～
勤務時間	8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00 （シフト制）期間中は基本的に残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて残業が発生致します。
定休日	年末年始
給与（備考）	▼保有資格別時給1,175円～（ヘルパー1級/基礎研修）時給1,165円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（105円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・社内認定資格手当（最大＋40円/時）・日祝時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・時間外手当（1分単位）
福利厚生・フォロー体制	・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ※６カ月の期間終了後、パート登用の場合以下となります正社員雇用の場合は下記とは異なります。・昇給年1回（4月）・一時金年2回　※30,000～60,000円/年（前年度実績）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・育児休業終了による職場復帰手当5,000円・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円・正社員登用制度・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
事業内容	デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
ポイント	[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。ヒューマンライフケアはその取組みに参画。都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。 ▼無資格の方介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講） ▼介護職員初任者研修を修了している方介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講） [2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。 [3]期間満了後も継続して勤務可能！介護職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として、最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！ [4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。 ▼施設を利用して暮らしを支えるサービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）・介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） ▼自宅での生活を支えるサービス・通所介護（デイサービス）・訪問介護適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが当社の魅力。実際に今では施設長として活躍している方も。アナタの「やってみたい」を全力で応援します！
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