【受付時間 年末年始除く 10:00~20:00】
0120-224-338

仕事情報詳細

居宅介護支援

cm008j07e01

ケアマネジャー(介護支援専門員) 居宅介護支援事業 正社員 30代、40代、50代と幅広い年代層が活躍中!

居宅介護支援

このままWEBから!
この仕事に応募する

お電話でも応募できます。
0120-224-338 0120-224-338

ヒューマンライフケア南与野の湯 ケアマネジャー 正社員※ハローワーク同時募集求人

職種 ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態 正社員
サービス 居宅介護支援
施設名 ヒューマンライフケア 南与野の湯(居宅介護支援)
必須資格・経験 ▼年齢
・64歳迄の方(省令1号)
▼資格
・主任介護支援専門員
▼経験
・ケアマネ実務経験必須
住所 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2丁目549番24号
アクセス JR埼京線「南与野駅」東口より徒歩1分 ★埼京線高架下
通勤手段 バイク・自転車OK
勤務日 4週8休制
休日・休暇 ・月8~10日休み(日曜+他)※シフト制 ※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・年末年始(12/29~1/3)※期間は拠点による
・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%(復帰率92%)

・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
仕事内容 介護サービス計画書の作成/事業者・施設等との連絡・調整/ケアプランの見直し/請求事務等のマネジメント業務全般
月収 22.5万円~
勤務時間 9:00~18:00(基本)
定休日 日曜定休、年末年始
給与(備考) ▼月給
230,000円~

▼月給/手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)
福利厚生・フォロー体制 ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

このほかの福利厚生、休日・休暇制度、研修制度・フォロー体制についてはこちらをご覧ください

資格取得支援制度・社内認定資格制度についてはこちらをご覧ください
事業内容 居宅介護支援事業所
ポイント ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

[1]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムです。職員全員へ配られる「介護スタッフブック」には正しい介護の在り方が記されており知識を深めることができます。

[2]新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。ノートには職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がそれぞれの理想に近づくための方法を一緒に考えていきます。

[3]フォロー体制
1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、年間を通して上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みを希望に真剣に向き合います。

[4]ケアテクニカルマイスター制度
介護技術を認定する会社独自の資格制度です。どんな方でも一定レベルの技術と知識を身につけることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能です。

[5]認知症KAIGOマイスター制度
より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した会社独自の制度。教材はテキストに加え、動画も揃えており、認知症についての正しい知識の獲得をはじめ、対応技術を養うことができます。

[6]資格取得支援制度
ヒューマンライフケアは福祉教育専門校と提携をしており、下記研修の受講料を法人特別価格で受講いただけます。

・介護職員初任者研修     受講料30~50%OFF
・介護福祉士実務者研修   受講料20%OFF(初任者研修修了者の方)
・介護福祉士受験対策講座  受講料20%OFF(実務者研修と同時申込の場合のみ割引)

その他、公的制度の給付金を活用することで受講料が最大70%戻ってくる制度もあります(規定有)
様々な制度を通して、スキルアップを支援いたします。
地図情報
施設情報

「ヒューマンライフケア南与野の湯(居宅介護支援)」の取り組み・施設の様子などはホームページをご覧ください!


このままWEBから!
この仕事に応募する

お電話でも応募できます。
0120-224-338 0120-224-338

© 2023 Human Life Care Co., Ltd. All Rights Reserved.