本部/支部
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介護経験を活かした営業プレイヤーとして活躍してみませんか!? #将来的には営業マネジャーへのステップアップも! #東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 ヒューマンホールディングス のグループ会社

[正]営業スタッフ(介護事業)/残業月10時間以下/週休2日制/土日休み
施設情報 | 灘の湯、板宿の湯、たるみ乃湯 |
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職種 | 営業スタッフ |
店舗 | ヒューマンライフケア兵庫支部_神戸エリア |
サービスから探す | 本部/支部 |
必須資格・経験 | ▼年齢 64歳迄(省令1号) ▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ▼必須経験 ・介護事業に関する経験(年数不問) ※営業経験は問いません(入社後にOJTで業務はお教えします) |
雇用形態 | 正社員 |
市区郡 | 神戸市灘区 |
その他所在地 | 神戸市須磨区、神戸市垂水区、神戸市灘区内の当社施設 |
最寄り駅 | JR「灘駅」北出口より徒歩2分/ 阪急「王子公園駅」・阪神「岩屋駅」より徒歩5分 |
勤務日 | 4週8休制 |
休日・休暇 | ・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日 ・有給休暇(初年度10日) ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
月収 | 26万円~28万円 |
交通費 | 交通費規定内支給(上限50000円/月) |
職種(カテゴリ) | 本部スタッフ 営業スタッフ |
勤務時間 | [基本]8:00~18:00のうち実働8時間(シフト制)休憩60分 |
仕事内容 | 介護施設(デイサービス)のご利用者増加と成長を目指していただきます。 ◆居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ◆広報手段やチャネル戦略の立案、実行 ◆介護現場の業務フォロー ◆施設の収益管理や分析、改善戦略の推進・提案 ◆新規施設の立上げ業務 など 【仕事の流れ】 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターのケアマネジャーを訪問し課題ヒアリング ↓ こまめな訪問と課題解決に向けたご提案で信頼を獲得 ↓ 信頼獲得の後に、ケアマネジャーからご利用者様をご紹介いただく。 ↓ 施設見学へ。施設長と共にご案内。 ↓ ご利用開始 【POINT】 頑張りは見逃さずに、しっかり評価しています。年齢や社歴に関わらず、頑張り次第で大きなチャンスを掴むことも可能です。 大きな成果をあげた社員を半期ごとに表彰する制度や、目標を達成したらインセンティブも支給しています。 評価は昇給や昇格として反映されるため、高いモチベーションを保ちながら仕事に向き合うことができます。 |
都道府県 | 兵庫県 |
アクセス | 灘駅、王子公園駅、岩屋駅他(徒歩又はバス) |
定休日 | シフト制 |
給与(備考) | 月給26.0万円~28.0万円 ※時間外手当は別途支給します(1分単位) ▼別途資格手当 ・精神保険福祉士…10,000円/月 ・介護福祉士…15,000円/月 ・社会福祉士…15,000円/月 ・介護支援専門員…20,000円/月 【年収例】 420万円/中途入社1年目 28歳 営業社員(月給28万円+残業月10時間+賞与年2回) 520万円/中途入社5年目 33歳 営業ブロック長(年俸制520万円) 610万円/中途入社8年目 38歳 事業エリア長(年俸制610万円) |
福利厚生・フォロー体制 | ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.6ヵ月
・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50000円/月) このほかの福利厚生、休日・休暇制度、研修制度・フォロー体制についてはこちらをご覧ください 資格取得支援制度・社内認定資格制度についてはこちらをご覧ください |
事業所について | 私たちヒューマングループは創業以来30年以上、『為世為人(いせい いじん)=世のため、人のため』を企業理念として、教育を基点に人材や介護などさまざまな事業を国内、海外で幅広く展開しています。ヒューマンライフケアはそのグループの一員として1999年より「介護」のほか、「子育て支援(保育)」「介護教育」など、あらゆる年代を支える事業を展開しています。 |
事業内容 | 介護事業 |
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