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エリアマネジャー

ヒューマンライフケア九州支社

2006年入社

榎田 繁樹

私が目指すキャリアプラン

地域に密着していく在宅サービスをエリアの中でもっともっと増やしていきたい!
そうなることで、就業希望の方の選択肢も増え、利用者様の選択肢も増え、現在就業しているスタッフの活躍の場が増えると思うから。

インタビュー

スタッフ一人ひとりの「笑顔」と「真心」が、サービスを通じて
ご利用者様一人ひとりに届いていることを実感します。

前職は特別養護老人ホームの職員として施設での介護業務を担当していました。措置から介護保険制度に移行したことで在宅の重要性が高まり、そのニーズも拡大したことが、ヒューマンライフケアで仕事を始めるきっかけとなりました。学生の頃から「福祉の仕事に就く!」と決めて就学していましたので、その通りに実現でき、現在は充実して仕事に取り組んでいます。
現在は担当エリアの総合職として、経営管理・運営管理・各種渉外窓口といった仕事をしています。各事業所を巡回することも多く、現場の意見やニーズを把握し、サービスの向上に役立てることも大きな仕事です。現場のスタッフ・ご利用者様・ご家族、事業所を取り巻く関係各機関との関わりの中で、ヒューマンライフケアのサービスを選択していただける事業所を作り上げることを使命として日々の仕事に取り組んでいます。
サービス中のスタッフの皆の笑顔やご利用者様の笑顔に、何とも言えない嬉しさと喜びを感じます。同時に、もっともっと事業所を利用していただきたいという思いも生まれ、仕事のやりがいとなっています。

私の休日の過ごし方

ほとんど娘とべったりです。朝から晩まで何をするにも一緒♪一人娘ですので、可愛くて仕方がありません。マリンスポーツが趣味だったのですが、娘が生まれてからは一度もやってません…もう少し大きくなったら、連れて行きたいですね。

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エリアマネジャー

ヒューマンライフケア関東支社

2004年入社

本田 哲也

私が目指すキャリアプラン

介護保険事業の需要が今後どのように変化していくのかをしっかりと考え、多くのご利用者様に必要とされる事業所を作っていきたい!また、事業の拡大による雇用機会の創出にも携わりたい、そのためには今以上に業務の質の向上やたくさんの経験を積み上げることで仕事人としての自身の成長も目指す。

インタビュー

各事業所の組織力が目に見えて成長できていると感じる時に、
大きな楽しさを感じます。

学生の時に介護保険法が施行されました。これにより在宅介護分野に対する規制が緩和されたことが現在の仕事に就くきっかけです。大学では社会福祉を専攻していましたが、就職活動の過程において介護事業の経営に興味をもち今に至っています。
現在は関東圏域にて、通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業を主体に複数の事業所を管理担当として受け持っています。主に各事業所の営業・経営・法令・人事労務といった分野での管理業務を職務とし、また、ヒューマンライフケアのサービス作りのため、スタッフ、ご利用者様、ご家族様、社外事業者の方々とお話をする機会も多く、たくさんの人と接する仕事です。
管理職の立場としては、各事業所の組織力が目に見えて成長できていると感じる時に大きな楽しさを感じます。
また、当社は独自性を大切にしています。各事業所からサービス改善のためなどの意見がたくさん上がっている時にも、やりがいや楽しさを実感します。
私達の仕事は人と人が関わり成り立ちます。介護士としての自分の能力を向上させ、施設運営に関わる知識や能力を身に付けて、事業を成長させたいという意欲的な方には最適な職場です。

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エリアマネジャー

ヒューマンライフケア中部支社

2004年入社

藤本 博文

私が目指すキャリアプラン

ご利用者様の笑顔はもちろん、そこで働く人の笑顔も多く見られる施設づくりをしたい!そして、そんな施設を中部地区に多く作りたい!

インタビュー

楽しい施設作り(運営)と、多くの方に知ってもらい利用してもらう(営業)の
バランスが大切です。

人との関わりを持つ仕事をしたいと考えていた中、福祉の仕事に携わっていた身内がおり、その影響もあって介護の仕事に興味を持ちました。実際に介護職員として在学中にアルバイトをしていく中で、ご利用者様と関わることの楽しさなどを知り、介護業界で働こうと考えました。ヒューマンライフケアは、その在学中のアルバイトから働いていて、スタッフの人柄や雰囲気が良かったことと、ステップアップの道があるため、入社しました。
現在は、施設を創るという、運営から営業まで幅広くおこなっています。楽しい施設作り(運営)と多くの方に知ってもらい利用してもらう(営業)のバランスが大切だと考えています。
運営・営業と幅広く大変な仕事ですが、幅広いからこそ色々な仕事や経験をすることができます。新規の立ち上げでは自分の思いなどを込めて一つの施設を創ることができ、普通の会社ではなかなか経験ができないのではないかと思うことが多くあります。 今後も中部地区に自分が目指す施設を多く創っていきたいと思います。

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