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キャリア支援制度

なぜ、長く働けるの?

時間外や深夜、休日勤務に対する手当に、年間110日の休日(前年度実績)など、体に大きな負荷をかけずに働ける制度を用意しています。また、出産休暇や育児休暇や資格取得支援制度なども設けて、スタッフがイキイキと働きキャリアアップできる環境づくりを行っています。

厚生年金や健康保険といった各種社会保険はもちろん、
資格手当やその取得を支援する制度、プライベートの充実度をアップさせるサービスまで。
スタッフが安心して仕事に向き合うための制度を、幅広く多彩な内容で用意しています。

  • 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
  • 定期健康診断(年1回)
  • 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度(介護福祉士対策講座、介護職員初任者研修受講補助など)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • ヒューマンライフケア安心保障制度
    (病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度)
  • ヒューマングループ共済会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)
  • ヒューマンアカデミー講座受講割引制度
  • メンタルヘルス(スタッフ相談室) 
  • JTBえらべる倶楽部(会員制福利厚生サービス)